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建設・不動産法人営業

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株式会社田中
名古屋市東区, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋】官公庁向け法人営業<既存顧客中心・業界トップシェア>年休125日・土日祝/残業月10h

~~防災・インフラに直結◎日本から”必要とされる”商材/10年後も価値が変わらない!景気に左右されにくい安定事業で業界トップシェア/景観維持・防災・環境保全に貢献/年休125日・土日祝・残業10h/働きやすい環境×定着率90%超~~ \\この求人のオススメポイント// ◆新規開拓に追われない◎業界トップシェア商材だから、”売り込まなくていい”営業 ◆国家課題に直接貢献!日本から必要とされる商材×景気に左右されにくい安定事業 ◆長く働ける環境完備◎残業10h×創業70年以上×中途入社多数で定着率90%超 ■業務概要 河川・道路などインフラ分野の資材メーカーで、官公庁中心のルート営業をお任せします(提案~納品フォローまで) ■業務詳細 ・既存顧客へのルート営業(訪問・問い合わせ対応・ニーズヒアリング) ・製品提案~見積・契約対応 ・受注後の社内調整・納品管理・アフターフォロー ・一部新規顧客へのアプローチ・提案活動 ■組織構成 名古屋営業所は営業2名・事務2名の計4名体制。 中途入社者も多数在籍し、意見が言いやすい雰囲気です。 入社後は製品知識や営業手法をしっかり身につけていただき、先輩社員と同行しながら業務習得を進めます。 <<このポジションの魅力>> 業界トップクラスのシェアを誇る製品を通じて、インフラ整備や防災・環境保全に直接貢献◎ 営業の中心となる防草シートは、官公庁案件をはじめ高い実績と信頼を背景に採用されやすい商材で、雑草対策の省力化や維持管理コスト削減、景観維持といった現場課題の解決に寄与。新製品開発や新たな販路開拓にも注力しており、売り込みに頼らない提案営業ができます。 ■就業環境 年間休日125日・土日祝休・残業月10h程度とワークライフバランスも充実。転勤実績もほぼ無く、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 宿泊を伴う出張は月1~2回程度あります(2泊3日~3泊4日) ■当社について 設立70年以上の老舗メーカーとして、環境保全製品を展開。 官公庁を中心にインフラ整備や防災・環境保全に貢献しつつ、新領域にも積極的に挑戦し、グローバルな視野で新たな価値を創出。社員定着率90%以上と、長く安心して働ける環境も当社の特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 <業種未経験歓迎> 営業経験3年以上(有形営業のご経験者) 第一種運転免許普通自動車(単独での移動あり) ■歓迎条件 土木・建設系のご経験者 柔軟なコミュニケーション力で自ら積極的に提案・行動できる方

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勤務地

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<勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市東区泉1-1-35 ハイエスト久屋4F 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給制。月給には固定残業代および諸手当を含みます。 <賃金内訳> 月額(基本給):239,400円~375,088円 その他固定手当/月:13,000円 固定残業手当/月:39,438円~50,688円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,838円~438,776円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。固定残業代は20時間分、超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限3万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年以上 <教育制度・資格補助補足> eラーニング受講可能制度、メンター制度、フォローアップ面談、入社後ギャップアンケート等 <その他補足> 再雇用制度、出産・育児・介護休暇制度、ボランティア休暇制度、リロクラブ加入、eラーニング受講可能制度、役職手当、食事補助手当、時間外手当、メンター制度、フォローアップ面談、入社後ギャップアンケート

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年休125日、夏季・冬季・GW・産前産後・育児・介護・特別休暇あり

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