販売員・接客・売り場担当
職務内容
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仕事内容
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＜未経験歓迎＞携帯電話アドバイザー/販売職 ◎教育制度充実！未経験・若手から無理なく活躍できる環境◎
【メンター制度で丁寧なOJTあり｜チームワークを大切にする職場です！】 ■業務概要 当社が運営するSoftBank携帯電話ショップにて、スマートフォンや関連サービスの提案・販売を行い、お客様の生活をサポートする役割を担当いただきます。 ■具体的には： ・携帯電話の販売 ・料金プランの提案 ・契約の手続き対応 ・操作方法の案内 ・故障が起きた際の相談対応 ・付属品（スマートフォンのケース・画面保護シールなど）の提案 ■入社後の流れ： 本社および店舗にて3日～1週間の研修を受け、基礎的な内容を身につけていただくことができます。その後は、先輩社員がメンターとして付き、OJTを受けながら現場で業務を学んでいきます。研修や先輩社員からのOJTにより、未経験の方でもスムーズにキャッチアップいただける環境です。店舗配属後も様々な研修があり、さらなるスキルアップも目指していただけます。 ■就業時間について： ・基本シフト：9:45～18:45 ・モール店舗（ららぽーと立川立飛・ソフトバンクイオンモール多摩平の森）の場合：9：45～18：45／10：45～19：45／11：45～21：00のシフト制※実働8時間、休憩1時間 ■魅力： ◎高い接客力が身につきます 2025年ソフトバンク・ワイモバイル接客No.1グランプリ地域大会では過去二度目の優勝を果たし、全国大会へ出場しました。手厚い研修や教育サポート体制に支えられた高い接客力が当社の一番の強みです。 ◎多様なキャリアスタイル 年功序列などは全くないため、入社2年目で副店長になるなど若手から活躍できる環境です。役職を希望しない方にも、接客のプロフェッショナルや特定商品の販売スペシャリストなど、様々な活躍の仕方があります。 ◎チームワークを重視 一人で目標を追わされることはなく、チームのなかで様々なサポートを受けながらみんなで協力し合う社風です。 ◎働きやすい環境 お休みの希望も通りやすく、あたたかい雰囲気の職場です。 ◎安定したキャリア形成 派遣社員ではなく、SoftBank代理店スタッフとして勤務する「正社員」です。携帯電話という“インフラ”を商材としているため、景気に左右されにくく安定してキャリアを積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■歓迎条件： ・販売経験をお持ちの方（雇用形態問わず）
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ ソフトバンクららぽーと立川立飛 住所：東京都立川市泉町９３５‐１ ららぽーと立川立飛３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク 大船 住所：神奈川県鎌倉市大船１丁目９‐５ 大船島森ビル１Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク イオンモール多摩平の森 住所：東京都日野市多摩平２丁目４番地１ ２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:45～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:45～18:45 10:45～19:45 11:45～21:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 289万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～220,000円 ＜月給＞ 230,000円～235,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月9～31時間分、15,000～55,000円を支給（※超過した時間外労働分は追加支給） ■賞与あり（年2回） ■昇給あり（年1回） ■その他手当 役割に応じ、下記が追加で支給されます 役職手当 30,000円～50,000円 特別手当 50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円 住宅手当：1万円/月※地方出身者並びに会社が転居を求めた場合 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得サポート制度あり ■各種研修制度（入社時研修、3ヵ月/6ヶ月/1年/1年以上マネジメント研修、各キャリアショップ研修、外部研修、先輩社員とのメンター/メンティー制度（OJT）） ＜その他補足＞ ■健康診断（年1回） ■産休・育児休暇制度あり（取得実績あり） ■社内イベントあり（BBQ、新年会、社員表彰）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 4週8休で希望休も取得可能。リフレッシュ休暇10日間（入社2カ月後から支給）あり。
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