総務
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪】総務労務◆設立60年以上の安定物流企業◆年休125日◆キャリアアップ可◎
~総務の経験を活かしてキャリアアップを目指す方必見!安定企業/完全週休2日制/福利厚生充実/研修制度~ 当社の総務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートを行っていただきます。会社、従業員を支える部門で、今までのご経験を生かしてご活躍いただき、会社の経営基盤の強化を進めることのできる人材を募集しております。 ■業務詳細: ・入退社管理 ・社会保険申請 ・給与計算 ・契約書関連 ・慶弔対応 ・規定改定 ・社用車管理 ・本社及び営業所の設備管理(OA機器、倉庫内設備等)及び備品管理 ・社宅やリース契約の対応 ■サポート体制: 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、業務に慣れていただくためのサポート体制が整っています。 ご入社後は、業務を通して労務管理基礎知識、物流基礎知識、契約関連の知識を身につけていただけます。 ■ゆくゆくお任せする業務: 将来的には総務部門の幹部候補として、部門全体のマネジメントや戦略立案をお任せしていきます。 ■組織体制: ・人事総務グループ 6名(室長/次長含めて) ・総務:次長とメンバーの2名がメインで担当/1名のメンバーは兼任 ・法務:次長がメインで担当 ■企業魅力 【事業の安定性】 当社は、商品の保管、管理、配送を主な業務とする倉庫業界において、安定した事業基盤を築いています。 当社は全国に55ヶ所の事業所を持ち、倉庫事業、運送事業、3PL(サードパーティーロジスティクス)事業の3つの柱で、 お客様に信頼される高品質なサービスを提供しています。 【今後の事業拡大】 当社は、今後の更なる事業拡大を見据え、既存のお客様との関係強化に加え、 新規のお客様への積極的なアプローチおよびサービス提供を目指しています。 社員一人ひとりの意見を尊重しやすい風通しの良い職場環境を整え、最新の物流IT技術や環境に配慮した取り組みにも積極的に挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 ・保険手続き ・給与計算 ・車両管理のご経験 ■求める人物像: ・部門問わずコミュニケーションを円滑に図れる方 ・業務に対する責任と管理能力のある方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大東市南新田1-3-13 勤務地最寄駅:JR学研都市線/住道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中の労働条件に変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,100円~302,000円 その他固定手当/月:10,000円~100,000円 <月給> 254,100円~402,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7・12月)計3.5ヶ月分程度支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 月額50,000円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年後から発生 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) 会社が必要と認めた資格やセミナーに関しては、書籍代や受験費用、受講料などを会社が全額負担します。 ・研修支援制度(一部従業員利用可) 受講希望申請制度あり <その他補足> 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) オフィスカジュアル(倉庫内作業の方は別途制服貸与) 昇給(年1回 6月)/賞与(年2回 7月・12月) オフィスカジュアル(倉庫内作業の方は別途制服貸与) その他手当…出張手当/役職手当/役割手当/家族手当/交替勤務手当/単身赴任手当 研修…管理者候補研修・管理者研修・新入社員研修 永年勤続表彰制度…永年勤続者へ記念品の授与
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始4日
この求人に興味がありますか?