技術職(組み込みソフトウェア)-画像処理
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【画像処理エンジニア】デジタルカメラの開発など◆スタンダード上場G◆フレックス制
【東証スタンダード上場の親会社を持ち、最先端技術の研究開発を行う技術力と充実した研修体制が強み/フレックス制】 ■業務概要: チームリーダー又はメンバーとしてデジタルカメラの開発や自社内で画像処理技術開発をお任せします。 ■業務詳細: ・デジタルカメラ開発 ・組み込み機器の開発(カメラを搭載した組み込みボード) ■この仕事の面白み、魅力: ・スキルを活かして、チームの即戦力として活躍できる体制があります。 ・新しい技術や新しい開発手法も随時取り入れているため、モダンな開発環境の中でスキルを磨く経験ができます。 ■使われている技術など: ・C言語、C++、Python ■歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・デジタルカメラ画像処理(ISP)、DSP(デジタルシグナルプロセッサ)に関するソフトウェア開発経験 ・マルチスレッド化等の高速化、チューニングに関する経験 ■勤務時間補足: ・17:30~18:00は勤務免除制度あり(通常勤務の場合) ・フレックスタイム制となります(プロジェクトによる、コアタイム10時~12時および13時~15時)。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CまたはC++を用いた組み込みソフトウェア、またはエッジデバイス向けアプリケーションの開発経験(目安:3年以上) ※上記に加え下記のいずれかスキルをお持ちの方。 ・Linux(Jetson等)またはRTOS(SPRESENSE等)環境下での開発経験 ・カメラデバイス(USB等)から画像を取得し、処理を行うプログラムの実装経験 ・OpenCV等のライブラリを用いた画像処理アルゴリズムのC/C++での実装経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細1> 顧客先(関東) 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:神奈川県内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先 住所:千葉県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~21:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も処遇条件に変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~550,000円 <月給> 350,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安値であり経験とスキルを参考に決定します。 ■賞与:年2回※6月、12月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月で24万円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:最大1万5千円まで支給 社会保険:企業年金基金あり 退職金制度:DC <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度 ■社内研修:AWSをはじめ、クラウド環境の技術、自動車関連の開発のための技術から、マネジメントスキル、ビジネススキルなど、幅広く実施 ■外部研修(随時) ※社内教育を推進中 <その他補足> ■従業員持株制度 ■奨励金制度 ■慶弔見舞金制度(条件有) ■産休・育休制度 ■クラブ活動等 ■副業制度 ■奨学金返還支援制度 ■健康保険組合保養所 ※各種制度には規定あり ※副業:可(申請により承認された方のみ)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季5日(7月~9月の期間で5日間取得可能)、年末年始5日
この求人に興味がありますか?