設備施工管理（空調・衛生設備）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【名古屋】管工事施工管理◆発注者側/大規模改修や省エネ工事の工事監理/スタンダード上場/福利厚生◎

【東証スタンダード上場／3万施設に技術提供／発注者側施工管理／働きやすさと安定性】 ■業務概要 当社は全国の大手コンビニやスーパーなど多様な顧客を対象に、店舗・施設の大規模改修工事や省エネ工事を手掛けています。本ポジションは発注者側として、工事の設計段階から監理・調整、契約業務まで幅広く携わり、現場の作業を担う自社社員や協力会社と連携しながら、品質・進捗・コストなど総合的な施工管理に注力できる環境です。 ■業務詳細 設計図書の作成や建築確認などの申請、自治体や関係各所との調整、顧客要望のヒアリング・企画案の立案、現場管理（進捗・品質・安全・コストの管理）、見積書作成や契約締結、工事監理業務までを一貫して担当します。営業所中心の業務ですが、必要に応じて現場対応も発生します。 ■扱うサービス 大規模改修工事や省エネ工事、トータルメンテナンス事業を展開。全国47都道府県および上海エリアに実績があり、幅広い分野で技術を提供しています。 ■組織構成 多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍し、チームワークや連携体制が強みです。業界経験不問で、さまざまな人材が活躍しています。 ■業務の魅力 発注者側の立場から全体を俯瞰し、プロジェクトマネジメントや調整力を高められます。安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや先輩社員のフォロー、各種研修制度が充実し、未経験者も安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 年間休日121日、完全週休二日制、月平均残業30時間程度。リモートワークや出産・育児支援など福利厚生も整備されており、ワークライフバランスを大切にできます。 ■想定されるキャリアパス 施工管理の専門性を高めるだけでなく、設計やマネジメント職など多様なキャリアパスを描けます。 ■企業の特徴/魅力 東証スタンダード上場、安定した経営基盤があり、コロナ禍でも過去最高売上を記録する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件 施工管理の実務経験をお持ちの方 ◆歓迎条件 管工事施工管理技士資格をお持ちかつ、実務経験を複数年以上お持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 東海センター 住所：愛知県 愛知県名古屋市中川区十番町4丁目9番地 アソシエビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給制（250,000円～400,000円）を基に算出されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円/月 寮社宅：会社都合転勤時支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 出産・育児支援制度、U・Iターン支援、従業員持株会、退職金制度あり ＜その他補足＞ リモートワーク可（全従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、U・Iターン支援（一部従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）、特別休暇（結婚・忌引・出産・生理・赴任・災害等）、育休介護休業、アニバーサリー休暇、従業員持株会（奨励金あり）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年間休日121日、完全週休二日制、当社カレンダー通りです。