その他アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア
職務内容
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仕事内容
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【大阪／未経験歓迎】組込ソフトウェア・Windowsアプリ開発◇フォロー体制◎技術力が身につく環境
□■大手メーカー直案件に関われる◎／ソフト・ハード両方に触れられる環境・ジェネラリスト志向の方におすすめ／失敗を許容しチャレンジを歓迎する風土／OJTでのフォロー体制あり■□ ■採用背景： 当社は、製造業を中心としたメーカー様のパートナーとして、ソフトウェア・ハードウェア開発を通じて“ものづくり”を支援している開発専門会社です。 今後はさらに開発テーマを拡大し、より幅広い分野・製品開発へ挑戦していくため、組織体制の強化と次世代メンバーの育成に力を入れています。 そこで今回、将来的に会社の中心メンバーとして活躍いただける新たな仲間を募集します。 少数精鋭の環境だからこそ、一人ひとりが担う役割は大きく、若いうちから設計や開発の中核に携わるチャンスがあります。 「技術力を高めたい」「ものづくりに深く関わりたい」「チームを牽引する存在へ成長したい」そんな想いを持つ方を歓迎します。 ■業務内容： 組込ソフトウェア・Windowsアプリケーション開発エンジニアをお任せします。 ◇C言語／Javaを用いた組込ソフトウェア開発 ◇C#を用いたWindowsアプリケーション開発 幅広い開発案件に携わりながら、ものづくりの最前線で技術力を磨ける環境です。 ■入社後について： 入社後は、まず単体評価・システム評価業務を通して、製品知識や開発の流れ、チームでの仕事の進め方を学んでいただきます。その後はエンジニアとして、ソフトウェア設計、プログラミング、評価・検証、ドキュメント作成など、開発業務全般にステップアップしていただきます。 ■業務の特徴： ◇経験やスキルに応じて、上流工程にも積極的にチャレンジ可能です。 ◇外部の研修やOJTを通して、将来的にはチームを率いて、開発プロジェクトをお任せする予定です。 ◇随時それぞれのスキルに応じて担当業務を調整しておりますので無理なアサインはありません。 ■ポジションの強みや魅力： ◇少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量が大きいです。 ◇高い技術力を持つ先輩エンジニアから直接学べる環境です。 ◇早くから設計・上流工程に挑戦できます。 ◇ハード・ソフト両面に関われる環境です。 ◇将来的にはチーム運営やプロジェクト管理にも挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件： ・情報工学／電気工学を学校で学んだ経験（大卒・高専・工業高校など） ■歓迎要件： ・当社の行動指針＜ジブンミガキ、ジブンゴト、ギブアンドギブ、ポジティブ、カンシャ＞のマインドをお持ちの方、魅力を感じて頂ける方は歓迎いたします。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 十三開発Office 住所：大阪府大阪市淀川区十三本町2-2-16 エスパシオン十三ビル8F 勤務地最寄駅：阪急神戸・宝塚・京都本線／十三駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬）※前年実績4か月支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：会社都合による転勤の場合に支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：IDECOPLUSに加入 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■慶弔金支給制度 ■健康推進活動補助 ■社員旅行
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■創立記念日、年末年始（12/29～1/3）、夏期休暇（3日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇 ※夏季休暇は、計画有給2日を加えて9連休 ※有給消化100％の社員もいるので取得しやすい環境です。
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