法務

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仕事内容

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【週4在宅勤務可／転勤なし】法務(責任者)◆SBIグループ／国内最大級の金融相談プラットフォーム

～急成長するフィンテックベンチャー／国内最大級のお金のオンライン相談サービス運営／年休120日以上・完全週休2日制・在宅可能／裁量◎～ 【仕事概要】 当社はSBIグループの一員として、金融サービス仲介、保険代理店、およびWebプラットフォーム事業を展開しています 。今回のポジションでは、法務・コンプライアンス部門の責任者として、グループのガバナンス基準に準拠した体制構築と、事業成長を支える攻めの法務をリードしていただきます。単に「やってはいけない」と制限するのではなく、「どうすれば実現できるか」を事業部門と共に考え、プロジェクトを推進できる方を募集します。 【具体的な業務】 ■スリーラインディフェンス態勢の整備・高度化 ・営業部門等の第一線における当事者意識の醸成・教育 ・監督指針を踏まえた内部管理態勢の整備 ・SBIグループ方針に基づいた体制へのアップデート ■リーガルリスクマネジメント（ISO31022）の浸透 ・新規事業やスキームの法的リスク軽減提案 ・事業部門と連携した新たな市場創出のサポート ■リーガルオペレーションの合理化 ・現状のオペレーションのマニュアル化・標準化 ■AIを活用した法務・コンプライアンス業務の効率化の推進 ■法務・コンプライアンスに関する業務全般の統括 【募集背景】 当社はSBIグループ入りという転換期にあり、更なるガバナンス体制の強化が急務となっています。これまでの体制を牽引してきた責任者の欠員に伴い、その後任として組織を再構築し、自らマニュアルや事務フローを構築・運用できる新たなリーダーを募集することとなりました。 【この仕事の魅力】 ・「守り」に留まらない事業共創型法務： 「どうすればできるのか」を軸に、事業部門とフラットに連携し、ビジネスを形にする醍醐味があります ・SBIグループのガバナンス経験： 日本最大級の金融グループのリソースを活用しつつ、ベンチャーのスピード感を持って体制構築に携われます ・責任者としての裁量： 確立されたマニュアルがない中で、自ら組織の「当たり前」を定義していくプロセスを経験できます 【働き方】 ・在宅がメインとなっており、出社は週1程度となっています。 ・フレックス制度もあり柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・法務・コンプライアンスの実務経験（業界不問） ・他部門との調整能力およびプロジェクトの推進・進捗管理スキル ■歓迎要件 ・法律系資格（弁護士、司法書士等）の保有、または司法試験受験経験 ・金融業界における実務経験、または金融事務の改善経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町9-1 兜町第2平和ビルFinGATEBLOOM4F 勤務地最寄駅：東西線線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件等に変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,667円～666,667円 固定残業手当/月：116,667円～166,667円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験やスキルに応じて、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・フルフレックス（フレックスタイム 5：00～22：00） ・リモートワーク可能 ・書籍購入自由 ・資格取得支援制度 ・社員持株会 ・育児支援制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制 土日祝休み 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇