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人事(教育・採用担当)

Other
中部フーズ株式会社
多治見市, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【多治見】人事採用担当(新卒メイン)※上場企業のバローグループ/年間休日114日/残業20時間程度

■職務内容: 求人応募者の情報管理、面接などの日程調整、インターンシップや企業説明会のイベント企画業務などをご担当頂きます。 ■業務詳細: ◇新卒、中途採用業務全般(面接対応求人媒体の構築・運用、会社説明会、インターンシップ、求職者、内定者へのフォローなど) ┗ご経験にもよりますが、まずは新卒採用をメインで対応いただく想定です。 ◇社内教育運営全般 ◇その他人事業務 ■組織体制: 社員2名、パートタイマー1名の計3名の組織になっております。 ■当社の魅力: (1)安心・安定の一部上場グループ企業…スーパーマーケットを中核に、幅広い事業を展開するバローグループの中で、惣菜部門を担う当社。「食」というこの先もなくなることのない分野だからこそ抜群の安定感を誇っています。人生に「安定」をもたらす企業でキャリアを築けるチャンスです。 (2)大手ならではの充実した待遇をご用意…「賞与年2回」、「退職金制度」、「社宅・寮完備」、「社員持株会制度」、「完全週休2日制」など、福利厚生や休日・休暇が充実しており、大手グループならではの働きやすさも整っています。会社を支える「やりがい」を感じながら無理なく働ける環境は、10年、20年と将来を見据えた方にこそ、魅力的と言えます。 (3)今後の計画として、バロー・デリカキッチンにおいて、毎年5店舗ずつ出店していくことを目標としております。数年先には新工場を設立する計画もあり、また、新規事業計画(食堂運営・宅配サービス)もございます。食を取り巻く環境や価値観がいちじるしく変化し、また多様化する現代において、安心・安全はもちろんのこと、健康に充分配慮したおいしさへ、そしてさらに、食が人々へもたらす可能性へ繋げていく企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれかのご経験がある方 ・新卒採用の実務経験者 ・中途採用の実務経験者 ・人材業界でのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・新卒採用の実務経験者

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市高根町4-20 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~330,000円 <月給> 212,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※実績:3.6か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 寮社宅:会社契約のレオパレス※寮規定により補助あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 定年退職後再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT 社外研修 関連資格取得への援助 <その他補足> ■買物割引制度(バローグループ各店舗で5%オフ) ■リゾート施設の割引利用 ■社員持株会への入会制度 ■定期健康診断 ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年以降70歳までの雇用保障

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 基本土日休み ■夏季6日、冬期休暇5日 ■有給休暇:入社1か月後5日有給支給 (月当たり9日~10日)

Keywords
GMS

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