広報
株式会社アイスリーデザイン職務内容
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仕事内容
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広報/PR担当※IPO準備中◆デジタルソリューション提供企業◆デザイン×AI×エンジニアリング
■業務内容 i3DESIGNの魅力を社外に発信し、認知向上・案件拡大につなげていく“攻めのPR・広報”ポジションです! 具体的には、 ・当社の案件拡大を目指した、各種メディアへの露出企画・推進 ・TV・Webメディア・雑誌・新聞・SNSなど、多様なチャネルを活用した情報発信 ・記者・編集者・インフルエンサーとのコミュニケーション・関係構築 ・プレスリリースの企画・配信 ・SNS発信の企画・運営 ・イベント・カンファレンスの企画・運営・司会進行 ・外部コミュニティや企業との交流・ネットワークづくり ・懇親会や交流会での関係構築や営業接続 ・経営陣を巻き込んだPR企画・露出企画 ・当社サービスの認知向上・問い合わせ創出につながる広報企画 など。 当社の広報の最終ゴールは、事業拡大につながる案件創出です。 問い合わせや認知拡大につなげるためにも、自ら主体的に考え、積極的に発信・行動していくことが求められます。 これまでの経験を活かした活動はもちろん、固定概念にとらわれない新しい発想にチャレンジするなど、上記に留まらない幅広い活躍を期待しています! また、i3DESIGNでは生成AIを日常的に活用しながら働いています。 AIツールを使った情報発信や企画づくりなど、最新テクノロジーを駆使した新しいチャレンジも大歓迎です◎ ■このポジションの魅力 ・会社の顔”として活躍できる 社外イベントやメディア対応など、社外との接点が多いポジションです! i3DESIGNの魅力を発信していく“会社の顔”として、さまざまな場所で活躍できます◎ ・攻めのPR”にチャレンジできる i3DESIGNの広報は、ただ情報を発信するだけではありません。 「どうすればもっとi3DESIGNを知ってもらえるか?」 「どうすれば案件や問い合わせにつながるか?」 を考えながら、自ら企画し、外に出て、人とつながり、会社の認知拡大を推進していくポジションです! ・デザイン × AI × テクノロジーという面白さ 生成AI/AIエージェント/UX/UI/クラウドネイティブ/モダン開発 など、話題性の高いテーマに触れながら発信ができます! 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT/Web/SaaS業界でのPR・広報経験 ・社外イベント・SNS・各種メディアなどへの出演や発信に抵抗がない方 ・メディアリレーション経験 ・社外との関係構築・折衝経験 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・自ら企画し、周囲を巻き込みながら実行できる方 ・社外とのネットワーク構築を主体的に行える方 ※当社はAI・UX/UI・モダン開発を強みに事業展開しているため、IT/Web/SaaS業界への理解やご経験を重視しています。
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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勤務時間
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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変動なし
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給与
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<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):366,310円~607,500円 固定残業手当/月:85,900円~142,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 452,210円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。 ※上記固定残業手当は「業務手当」の名称で支給します。 ・昇給/年 1回 ・賞与/年 2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限15万円) 社会保険:関東ITソフトウェア保険組合 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■英会話受講助成 ■資格取得補助 ■書籍購入補助 ■外部研修受講制度 ■社内勉強会 <その他補足> ■選べるPC(Mac各種・Windows各種) ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断(婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担) ■持株会制度 ■企業型確定拠出年金(月1万円)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、慶弔休暇、産前産後育児介護、誕生日休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日・平均有給消化率は70%以上)
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