建設・不動産個人営業

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仕事内容

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【福岡市中央区】空き家相談窓口の総合職／自治体営業・所有者サポート／社会貢献性の高い仕事

【空き家問題の解決に貢献／自治体や所有者に伴走し多様なスキルを習得できる仕事】 ■業務概要 当社は、社会課題である空き家問題解決を目指し、空き家所有者や取得希望者、自治体、関連企業に向けた総合相談窓口サービスを展開しています。本ポジションでは、空き家所有者や取得希望者からの相談対応や、関連企業・自治体への営業活動、プロジェクト推進業務まで幅広く担当し、社会や地域への貢献を実感しながら成長できる環境です。自治体や企業と連携し、当社の代表として丁寧に関係構築・伴走支援を行い、事業拡大の中核を担っていただきます。 ■業務詳細 ・空き家所有者・取得希望者からの相談対応（電話・メール・対面など、ニーズ把握や課題整理、最適なサービス提案を実施） ・空き家関連企業へのサービス提案営業（当社サービスの紹介、導入提案、関係構築） ・自治体への営業活動（連携協定締結の提案、協定後の自治体調整、広報活動や啓発チラシ制作のディレクション、発注管理など） ・事業拡大に向けたプロジェクト推進（問い合わせ増加施策、組織体制の整備、関係各所との調整業務、マルチタスク対応） ■扱うサービス 空き家所有者・取得希望者・自治体・関連企業をつなぐ総合相談サービス「アキソル」を中心に、課題に応じた多様なソリューションを提供します。 ■組織構成 自治体営業、カスタマーサポート、プロジェクト推進など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、チームで協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 社会課題の解決や地域活性化に直接貢献でき、自治体・企業・個人と幅広い関係者と関わる中で多様なスキル・知見を身につけられます。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポートが充実しており、未経験分野も安心して挑戦できます。 ■就業環境 フラットな組織風土で働きやすく、ワークライフバランスも大切にできる環境です。 ■想定されるキャリアパス 自治体営業やプロジェクトリーダー、マネジメント職等、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域社会に根差した事業展開と、社員一人ひとりの挑戦を応援する企業文化が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～ ■必須条件 ・PCの基本操作スキル ■歓迎条件 ・自治体での勤務経験 ・対自治体の営業経験 ・不動産業での業務経験 ・宅地建物取引士の資格

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡県福岡市 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡県福岡市 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-13-8 九電不動産ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中、給与・待遇に変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には45時間分の固定残業手当を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,700円～295,300円 固定残業手当/月：73,300円～104,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は業績連動賞与（年1回）あり。月給は能力や経験に応じて決定。固定残業代を超えた残業代は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限31,800円／月※ご近所手当が支給対象外の方 家族手当：出産祝い金、オムツ手当等 住宅手当：月15,000円（オフィスから1.5km以内の場合） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格支援制度：会社が認めた資格であれば、資格取得にかかる費用を会社負担 ■自己啓発支援：参加したい講演会、勉強会があり直属の上司が認めれば費用を会社負担 ＜その他補足＞ ■表彰制度 ■BOOK DAY（本を会社負担で購入できる／諸条件あり） ■子育てさぽーと（妊娠・育児に際して特別有給券を付与） ■Xmasプレゼント手当 ※以下勤続1年以上が条件 ■Family Birthday (子供の誕生日／1日休。夫や妻の誕生日／午後休) ■健康手当 ■出産祝い金 ■オムツ手当 ■学資保険手当（学資保険の20％を会社負担※月払いの方） ■配偶者健康診断

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、女性さぽーと（妊娠期・育児期に特別有給権を付与）、Family Birthday休暇（お子様の誕生日は1日休、配偶者の誕生日は半日休を利用可）