人事（給与社保）
職務内容
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仕事内容
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【大手町】＜丸紅G＞人事労務（給与計算担当）/人事ゼネラリストとしてキャリアを広げられる環境です
給与計算業務を中心に労務領域も一部対応いただきます。 業務改善や運用整理などにも携わっていただくことを期待しています。 ■業務内容： ・給与計算業務 ・勤怠／労務関連業務 ・年末調整対応 ・社会保険手続き（入社・退社、各種変更手続き） ・若手社員のフォロー対応 ・福利厚生／社宅／ストレスチェック対応 ・経費精算／総務業務の一部 ■部門詳細： 「採用」「給与・制度」「総務」で担当が大きく分かれているものの完全分業ではなく、横断的に業務を担う体制を取っています。 業務の属人化防止やバックアップ体制の構築を進めており、人事労務領域を幅広く経験しながらキャリア形成が可能です。 将来的にはジョブローテーションを通じて、人事制度や採用などへ領域を広げていくこともできます。 ■部署構成： 採用：2名、制度／給与関連：2名、総務：3名（正社員のみ） 20代～50代迄幅広い年代のメンバーが活躍しています。 【ポジションの魅力】 ■給与計算の専門性を生かしながら、組織づくりにも携わることができる 現在、会社統合や制度改定など組織変革が進んでおり、実務を回しながら改善・標準化・運用構築にも携わることができます。 また、スピード感を持って業務改善を進められる環境です。変化を前向きに楽しみながら、主体的に組織づくりへ関わることができます。 ■専門性＋幅広いキャリア形成が可能 給与計算を軸としながら、将来的には人事制度設計／採用／総務など幅広い領域へチャレンジできる環境です。 専門性を高めつつ、人事領域全体のスペシャリストとしてキャリアを広げていくことができます。 【募集背景】 統合による体制強化のための増員 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ■給与計算の業務経験 ■給与計算を中心に、人事労務領域を幅広く担当されてきたご経験 【尚可】 ■社会保険労務士の資格保有者 ■日商簿記3級 ■TOEIC(R)テスト550点以上 ＜語学補足＞ ■歓迎条件：英語力（TOEIC(R)テスト550点以上）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大手町本社 住所：東京都千代田区大手町1丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワー 7階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 620万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～348,000円 ＜月給＞ 300,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：6.98ヶ月／年 ※旧 丸紅プラックス(株)における2025年実績。業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：対象外：通勤圏内持ち家・実家通勤・賃貸借契約締結済 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：社内規定による 退職金制度：社内規定による ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆資格取得支援制度 ◆研修受講支援制度 ＜その他補足＞ ◆継続雇用制度 ◆出産・育児支援制度 ◆時短勤務制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年末年始6日 ■有給休暇は入社初日に1日～10日付与（入社月により変動）、最大付与日数20日／年度 ■通年特別休暇（使用期限1年間、繰越無し）最大3日付与（入社月により変動）
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