店長

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仕事内容

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【東京】「Breguet」ブティックマネージャー（店長）/世界最高峰の時計ブランド/年休123日

【Breguet（ブレゲ）ブティックマネージャー（店長）／時計の取り扱い経験不問／ユニフォーム貸与／キャリアパス◎/店舗予算達成でインセンティブ有／育休制度、利用実績あり／実働7.5H/年休123日】 ■採用ポジション： スイスの高級時計ブランド「Breguet（ブレゲ）」にて、ブティックマネージャー（店長）を募集します。 店舗運営全般を担い、売上拡大や顧客対応、スタッフ育成など、店舗を牽引するポジションです。 ※時計業界の経験は不問です ＼「Breguet（ブレゲ）」について／ 「Breguet（ブレゲ）」は1775年創業のスイス高級時計ブランド。 王侯貴族にも愛され、時計史に革新をもたらしてきた世界最高峰ブランドの一つです。 伝統と技術を継承しながら、現在も唯一無二の存在感を放っています。 ■業務詳細： 店舗責任者として、運営・マネジメント業務をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。 ・ブティックスタッフおよびチームの指導・育成 ・中堅・若手の育成、店長後継者の育成など、長期的な視点に立った育成 ・店舗の売上拡大の管理、新規顧客の獲得、VIPとの関係構築 ・売上拡大に向けて、中長期的な視野で店舗運営を計画・実行する ・イベントの企画・運営を行い、日本人顧客のシェアアップを図る ・予算管理、各種レポート作成 ・年間予算、月間予算、週間予算、日次予算を立案する ・結果の分析と次の施策のレポート作成 ・営業戦略に基づくシフト作成 ■研修、トレーニングについて： プロダクトトレーニング、セールススキル向上に向けて年2～3回の研修を用意しています。店舗実習、本社にて座学、Webでのオンライン研修がございます。 ■魅力ポイント： ◎世界最高峰ブランドで店長として活躍 長い歴史と高いブランド力を誇るブレゲで、店舗の中核を担うやりがいの大きいポジションです。 ◎幅広いスキルが身につく 接客だけでなく、売上戦略・人材育成・イベント企画など経営視点を含めた店舗運営スキルを習得可能です。 ◎キャリアパスが豊富 スウォッチグループ内でのブランド異動や、本社職へのキャリアパスもあり、 長期的なキャリア形成が可能です。 ◎働きやすい環境 実働7.5時間/日、年間休日123日と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件 ・時計、宝飾、アパレル等の高価格帯商材のの接客販売経験５年以上 ・店舗マネジメント経験（店長経験）※経験年数：目安3年以上／マネジメント規模：目安5名以上 ■歓迎条件： ・百貨店での勤務経験 ・CRMの経験 ・基本的なPCスキル ・英語力

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京都内店舗 住所：東京都内各店舗を予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～20:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:30～18:30 10:30～19:30 11:30～20:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験によって考慮致します。インセンティブは別途支給があり。パフォーマンスボーナス有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険： 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 62歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、各種トレーニングの実施（ブランド知識、商品知識、リテール知識等） ＜その他補足＞ ■長期障害所得補償保険(GLTD) 、海外旅行傷害保険（海外出張時に付保）■自己啓発支援制度 (語学、e-learning、通信教育、資格取得奨励金)■社員割引販売制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■シフト制（月休8~10日）■夏季休暇(3日、6月から9月の間に取得）■有給休暇(入社初年度最大10 日)■慶弔休暇■産前産後休暇・育児休暇（取得実績・復職実績有）等