セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）

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仕事内容

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【大阪／週4在宅可】ITセキュリティの企画・推進～運用（次期リーダー）NTTデータ×積水化学工業

～積水化学グループを支えるITセキュリティ／未経験可・リーダー候補／残業20時間程度／NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社／副業可（条件有り）～ ■業務概要： 社会的価値を創造する多様な事業をグローバルに展開している積水化学グループのユーザー系SIerである当社にて、国内外の積水化学グループ各社向けにセキュリティビジネス（セキュリティ対策およびIT利活用支援）を提供するチームの次期担当リーダーとして、チームメンバーとともに企画、構築、展開、運用まで一通りのプロセスを実施及び管理していただきます。 ■ポジションの魅力： 積水化学および積水化学グループ各社のIT担当者のパートナーとして、アセスメントからデバイス・ネットワーク管理まで各レイヤのセキュリティ対策を支援し、その先の積水化学グループ全体のIT活用やDXの推進に寄与しています。現場に近い立ち位置で仕事にあたることで、現場から直接の評価を感じられるやりがいのある仕事です。 ■配属先情報： ◇テクノロジー＆エンジニアリング事業部 セキュリティ・ＣＳグループ 積水化学グループ各社向けのITセキュリティ対策の企画、推進から運用 既にサービス提供しているグループ会社も複数ある一方で、セキュリティ対策に期待される範囲や課題が変化しています。未支援拠点への水平展開の強化、さらに未領域分野への新たな施策創出・提供と事業拡大を推進中です。 ■当社について： 積水化学工業の情報システム部門が機能分社した組織にNTTデータが資本・技術提携して設立。2万7千名超の積水化学グループをITで支える重要な役割を担っている会社です。 数年前から海外現地法人へも支援を拡大しており、ツールの展開や運用に留まらず、直接海外法人とコミュニケーションを取り、展開の合意交渉や、推進協力の取り付けなども含めた支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ITスキル PC（Windows）、NW、Officeソフトの一般知識 ・対人コミュニケーション能力 ・お客様の要望を聞き、課題を提案として整理するスキルをお持ちの方 ・組織の目標を理解し、チームメンバーと連携してテーマを進めて頂ける方 ■歓迎条件 ・情報セキュリティの対策に詳しい方。対策（企画～実施）の経験を持ちの方 ・Windows（サーバ構築・運用、クライアントのマスター作成など）のスキルをお持ちの方 ・PC資産管理ツールを構築、運用された経験をお持ちの

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル29F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,700円～436,800円 ＜月給＞ 306,700円～436,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は参考であり、選考を通して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄 寮社宅：借り上げ（遠隔地採用にも適用） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度：上限65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ・社内推奨：専門技術習得のための講習会受講推奨／資格取得奨励制度あり ■研修支援制度 ・新入社員研修、SE提案力研修、管理者研修 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■企業年金 ■団体生命保険 ■在宅勤務 ■時短制度（育児、介護、傷病からの復帰を目指す方対象） ■積水化学グループの福利厚生施設利用可能 ■副業制度：時間で拘束されない業務の副業可（創作系業務、翻訳業務等） ■出産・育児支援 ■新婚家賃補助手当：結婚より5年間、月額30,000円を支給 ※入社前に結婚済みの方も遡って5年以内に結婚した方であれば、結婚後満5年に達するまで支給 ■服装自由（規定有） ■食事補助

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：土曜、日曜、祝日 ■休暇：夏期3日、年末年始6日 ■有給休暇： ・入社月に応じて入社時に2日～15日付与、翌4月1日に15日付与 ・その他労働条件：5月1日