人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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採用人事※経営直下で複数事業の採用戦略設計・実行まで◆急成長企業で裁量大きく活躍

【経営直下／新規事業のグロースを支える人事採用担当／事業の数字に深く関与し、経営視点を養う／急成長企業でのポジション】 ■業務概要 当社グループの成長を支える採用戦略の立案から実行・改善までを一気通貫で担当し、経営陣と密に連携しながら複数事業・複数法人の採用業務全般を推進いただきます。事業成長に合わせた採用計画の策定や採用KPIの設計・モニタリング、エージェントや求人媒体のマネジメント、選考オペレーションの管理、採用ブランディングの推進、入社後フォローまで幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細 1. 採用計画の立案・推進：事業責任者や部門と連携し、ポジションごとの要件定義・ターゲット設計、チャネル選定、母集団形成、採用KPIのPDCA運用を行います。 2. エージェント・媒体マネジメント：人材紹介会社や求人媒体と関係を構築し、推薦精度向上や質の高い母集団形成をリード。ダイレクトリクルーティングで潜在層もアプローチします。 3. 選考オペレーション管理：書類選考から面接設定、候補者対応、内定承諾フォローまで一連の選考フローを円滑に運営。面接官トレーニングや評価基準整備にも携わります。 4. 採用ブランディング・求人設計：ポジションごとの求人設計、市場動向・競合傾向を踏まえた訴求軸や採用ブランディング（SNS・採用ページ等活用）を推進。 5. 入社後フォロー・オンボーディング：内定者フォローから入社後のオンボーディングまで担い、早期離脱防止や定着率向上に貢献します。 ■組織構成 代表・役員と密に連携し、各事業責任者や部門と協働する体制です。 当社役員陣は30代が中心の若い組織。役員と距離が近いベンチャーフェーズだからこそ、経営視点を体感でき、あなたの視座が一段引きあがります。 ■業務の魅力 採用戦略の設計から実行まで裁量を持ち、急成長フェーズの事業に直結する採用経験が得られます。 複数事業・法人を横断的に経験でき、あなたの市場価値も向上します。 ■キャリアパス 将来的には人事責任者やHRBPへキャリアパスが開け、組織開発や評価制度整備などHR領域全般に関わることが可能です。 ■企業の特徴/魅力 急成長中の当社で、事業創造力や経営視点を磨き、ダイナミックな成長環境を実感しながら挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれか （1）人材紹介会社でのRAもしくはCA経験 （2）事業会社での人事経験 ■歓迎条件 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・採用KPI設計、歩留まり改善の経験 ・採用ブランディング、求人票設計の経験 ・スタートアップ、成長フェーズ企業での採用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー 2F 勤務地最寄駅：JR線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・試用期間中、労働条件に違いはございません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収は12分割して月々支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 465,000円～620,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※報酬は稼働量・成果に応じて個別に決定いたします ■補足 スキル・経験・稼働条件に応じて、報酬条件は柔軟にご相談可能です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・上限3万円／月 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助（月5,000円） ■研修制度あり ■キャリサポ（キャリアサポート） ＜その他補足＞ ■フリードリンク ■MacBook ■服装自由 ■健康診断あり ■シャッフルランチ ■各種社内イベント（スポーツ、ゲーム、交流会など） ■社員旅行（23年／セブ島⇒24年／タイ⇒25年／沖縄・ジャングリア）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇