建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【名古屋市中区】法人営業(EV充電設備・蓄電池等の環境エネルギー商材)/メーカー×商社の上場企業
【持続可能な社会の実現に貢献/国内トップシェアのメーカー機能×グローバルな商社機能をもつ東証スタンダード企業】 ■業務概要 当社は産業機器や電子部品の商社機能と、溶接制御機器などのメーカー機能を兼ね備えた上場企業です。本ポジションでは、環境エネルギー関連商材(EV充電設備、蓄電池、エネルギー制御システム等)の法人営業担当として、顧客のニーズに応じた導入提案からアフターフォローまで一貫して携わります。再生可能エネルギーやEV普及に寄与し、社会課題解決に貢献する重要な役割です。 ■業務詳細 ・法人顧客への環境エネルギー商材の導入提案 ・EV充電設備、蓄電池等の導入ニーズのヒアリングと要件整理 ・補助金や制度を活用した企画提案書の作成、説明 ・見積書作成、契約条件交渉、納期・利益率管理 ・導入後のアフターフォローや運用定着支援 ・展示会・商談会での新規リード獲得と顧客情報管理 ・営業プロセスの改善や部門を越えた連携による提案活動推進 ■扱うサービス EV充電器、蓄電池、エネルギー制御システム等、環境エネルギー分野の有形商材を中心に扱います。 ■組織構成 営業3部(31名)、営業1課(10名)、プロジェクトメンバー6名で連携し、案件ごとにチーム体制で活動します。 ■業務の魅力 数百万円~数億円規模のプロジェクト推進、社会的意義の高い事業に携われる点が魅力。将来的にはマネジメント業務も担当可能です。 ■教育体制 OJTや専門研修を通じ、制度や商材知識、営業ノウハウを習得できます。 ■就業環境 安定した経営基盤、業界トップクラスの顧客基盤を背景に、成長市場で活躍できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業のプロフェッショナルとしての成長、チームリーダーや営業戦略立案等のキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 産業機器や電子部品を中心とする商社であると同時に、溶接制御機器などのメーカー機能も併せ持っているユニークな企業です。 商社とメーカーの相乗効果を活かし、AI等の新技術投資にも注力。業界をリードする技術力と信頼性を強みに、持続可能な社会づくりに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業の実務経験(目安3年以上) ・補助金や制度を含めた提案営業、または企画営業の経験 ■歓迎条件: ・インフラ、環境エネルギー、建設、不動産など有形商材の営業経験 ・EV充電設備や蓄電池などの設備提案またはプロジェクト営業の経験 ・制度・補助金を活用した導入提案や実行支援の経験 ・営業戦略の立案、営業チームの立ち上げ・改善プロジェクトの経験 ・スタートアップやベンチャー企業での営業・事業開発の経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区古渡町9-27 勤務地最寄駅:各線/金山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 使用期間中の勤務条件に変更はありません。
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給与
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<予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給制です。 <賃金内訳> 月額(基本給):329,250円~370,000円 <月給> 329,250円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は残業20時間程度を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者、18歳未満子:1万円/人※健保上の扶養家族 寮社宅:社宅借上制度(遠隔地勤務の場合) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度(全従業員利用可) ■職種別・階層別研修制度 ■中堅社員研修制度 <その他補足> ■役職手当、地域手当(関東・関西エリアに限る)、出張手当(国内・海外) ■ESOP制度(従業員株式所有制度) ■在宅勤務制度 ■確定拠出年金 ■社員持株会 ■財形貯蓄積立金制度 ■社員融資制度 ■所得補償保険制度 ■各種クラブ活動 ■契約施設(オテルドマロニエ、ダイヤモンドリゾート、ナガシマリゾート) ■リロクラブ ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■小口融資制度 ■社宅借上制度(遠隔地勤務の場合) ■帰省費用援助(単身赴任者のみ月1回分)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日
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