倉庫管理・作業・在庫管理（ピッキング）

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仕事内容

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【千葉・佐倉】倉庫スタッフ◆日勤のみ×土日祝休み／脱炭素化をリードする外資トップメーカー

～工業用ヒーターのリーディングカンパニーで脱炭素に貢献！需要拡大中／年休127日・有休消化率87％・福利厚生充実で働きやすさ◎ 自動車、半導体、ガラスメーカー等で利用される工業用ヒーターの製造・倉庫管理に携わるポジションです。第2工場増設に伴い一緒に働くメンバーを募集しております。 ■業務内容 ・資機材等の荷受け、仕分け、保管（整理整頓含む） ・システムを利用した入荷の段取りと、受領・在庫管理 ・構内の運搬 ・梱包・搬出 ・四半期に一度の棚卸 ・コイルヒーターの巻き線加工 ・電気ヒーター、絶縁体、断熱材等の組立作業 ■入社後の流れ 座学にて製品研修を経て（1週間程度）現場配属となります。 ■組織構成 配属予定の倉庫チームは派遣社員を含めて5名程度で、30～50代が中心のチームです。 ■就業環境 当社製品は大量生産ラインではなく、一品ごとの受注生産を行う工場になります。 そのため、メンバーと共に学びながら、責任感と根気を持って仕事に取り組める方、小規模の組織でも協調性をもって業務に取り組める方にフィットする組織風土でございます。また、無料自販機や給水所、スポットクーラー設置など、働きやすい環境づくりに努めています。 ■企業について スウェーデンに本社を持つアレイマグループの日本法人で、カンタルブランドを取り扱っています。 カンタルブランドは、電気抵抗発熱材料の分野で世界的に広く知られる製品で、スウェーデンで開発・製造され、世界20か国に販売・加工拠点を持ち、30か国の代理店ネットワークを通じて供給されています。 日本国内では、千葉県の工場にて輸入材料の加工・最終仕上げを行っており、脱炭素化に伴い製造業の電気炉導入が進んでいることに伴い、当社の生産量も増加しております。 グループとして150年以上、日本国内でも50年以上の歴史を持ち、技術を積極的に学びたい方、長期的に責任感と根気を持って仕事に取り組める意欲の高い方にフィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 フォークリフトの免許をお持ちの方 ■歓迎要件 製造現場での就業経験のある方 何らかの溶接経験がある、または技能を保有している方。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ カンタルカンパニー 佐倉工場 住所：千葉県佐倉市大作2丁目11-3 佐倉第3工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 407万円～618万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※個人業績評価に基づき昇給有無と率を決定 ■賞与：年3回（6月・12月・3月） ※ 会社個人の業績評価により支給額決定 ※支給額は会社業績人事評価等により決定 ※特殊作業に従事した日数に応じた手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（但し月額上限100,000円） 寮社宅：借上社宅制度（適用には条件あり） 社会保険：介護保険完備 退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務基礎講座、社外講習への派遣、資格取得補助、資格取得奨励金 等 ＜その他補足＞ ・リロクラブ加入 ・長期障害所得補償保険：基本給の30%付与。社員の希望により20～40%積み増し可 ・選択制DB：毎月一律1,000円会社補助、希望者はさらに給与から積み増し可能 ・語学研修費用補助制度、資格取得奨励制度・社内融資 など ・チケットレストラン：毎月最大7,500円分の会社補助を電子マネーにて支給 ・仕出し弁当（1食５００円程度）や、100～200円程度の冷凍食品も販売有り ・車通勤可能（無料駐車場・ガソリン代支給有り）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■休日休暇 夏期休暇、年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（初年度10日、2年目12日、最高20日）、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇等