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【今治】船舶パワエレ製品の試験・調整エンジニア（コミッショニング）◆業界トップシェア◆土日祝休み
◎リモート相談可能 ◎環境対応・GXや船舶の自動運転化などへの取り組みを推進中 ◎船舶用電気機器の国内シェアは50%以上 ◎再生可能エネルギー・脱炭素ニーズの高まりにより、ゼロエミッション船向けの技術開発が進行中 ★カーボンニュートラル目標に対してダイレクトに貢献できる領域です。 ★業界でも先進技術であるパワエレ技術を活かして、環境問題に貢献します。 ■職務概要： 大型船舶に搭載（装備）されている電機製品の製造、船舶における電気工事を行っている当社にて、パワエレ製品のコミッショニング技術者業務をお任せします。 ■職務詳細： ・客先（国内造船所、国内システムインテグレータ等）向けの軸発電機システム電気推進システム等のパワエレエレクトロニクス製品の工場試験立会 ・船内調整 ・海上運転試験調整（出力レンジ：数百～数千kW） ■募集の背景： 将来的にはサプライヤという立場だけではなく、周辺装置を含めたシステムを提案していくことにも挑戦していく船の電動化をさらに推し進めるために必要な人材を募集しています。 ■当社について： 当社は、船舶向けのパワーエレクトロニクス製品のサプライヤとして北欧グループ企業との軸発電機とインバータドライブの引合、計画、とりまとめ、据付調整を行っています。海外企業は約10年間船用永久磁石型軸発電装置を商船向けに供給しており、世界のトップクラスのシェアを誇っています。 2024年に当社グループ会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インバーター製作メーカーまたは販売サービス出身・在籍の方 ・現場立ち上げ調整／メンテナンス修理を担当された経験（取扱い製品の陸用、船用不問） ・大学/高専/高校にて電気機器、配電工学の履修経験のあるかた、もしくは同等の知識がある方 ・EMC、ノイズ対策の知識・経験のある方 ■歓迎条件： ・回転機・発電機の動作原理、特性の知識（回転機・発電機の用途、大小、陸用船用など不問） ・海外の方とのメール交換、英会話 ＜語学補足＞ ■歓迎：海外の方とのメール交換、英会話
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市野間甲105 勤務地最寄駅：予讃線／大西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は日給、通勤手当のみ支給、賞与の対象外
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＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～457,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 ＜想定月額＞ 262,000円～482,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） （2025年度実績：6.2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限24000円まで 家族手当：配偶者：5000円、子女一人につき：3000円 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、社宅 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ６５歳まで1年ごとの再雇用制度がございます。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育支援手当（子女一人につき：10000円） ■技術者教育、新入社員研修、接遇研修、技術研修（海外含む）、海外留学制度、資格手当など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■誕生日ケーキのプレゼント、お年玉 ■社内活動（ミニソフトバレーボール大会、ソフトボール大会、ボーリング大会、ゴルフ大会、社内旅行などの各種レクリエーション） ■サークル活動（軟式野球）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※完全週休二日制（土日休み）、祝日（年に数回出勤日あり） 年末年始、夏期、年次有給休暇、特別休暇
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