装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【千葉寺駅】ポンプ・送風機のルート営業◆創業100年～日本トップクラスシェア◆働き方安定◆土日祝休み
◎技術連携で提案力UP、安定基盤と研修充実で営業が成長できる環境！ ◎ワークライフバランス／福利厚生安定！／長期就業しやすい働き方～ ◎創業100年超、水と空気の技術でSDGs貢献／専門性向上や資格取得充実 ■業務内容： 官公庁、コンサル、サブコン、設備工事業者、代理店などがメインのお客様です。大型案件や客先の要求仕様に応じた提案をしていただきます！ 【具体的には】 ・製品のPRプレゼンテーション ・製品仕様の打ち合わせ（カタログから選定、提案、カスタマイズ） ・製品の試運転への同行 ・展示会や紹介からの新規顧客対応 ・アフターサービスの取次や同行 ・見積書作成や受注の納期管理・問合せ対応 等 ＼ POINT ／ ・専門の営業アシスタントがサポートしているため業務分担が明確！ ・出張は年に５回程度（展示会出席）でプライベート充実◎ ・20時に受注システムが停止、21時にはPCがシャットダウンで残業対策あり ・担当顧客は1人あたり約20～30社程度で無理なく対応いただけます！ ・既存営業9割、新規は展示会や紹介の１割のみで関係構築に注力できる◎ ■組織構成： 千葉営業所／11名（男性5名/女性6名）が在籍中。 40代：4名 30代：4名 20代：3名 ■入社後の流れ： まずは1～2ヶ月間、OJTによる現場研修を行ないます。（各支店・営業所にて実施）設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ業務をお任せします◎ ■当社について： 創業以来、水と空気の技術を軸に、ポンプや送風機などの製品を通じて社会インフラを支える企業です。環境に配慮した製品開発や省エネ技術に注力し、持続可能な社会の実現に貢献しています。国内外に拠点を展開し、製造から販売、サービスまで一貫体制を整え、顧客に安心と信頼を提供する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験３年以上お持ちの方 ・営業経験をお持ちの方（個人・法人、業界問わず） ■歓迎条件： ◇営業の経験、代理店営業などの経験 ◇建築業界・産業業界の知識 ◇新しいことを前向きに学べる姿勢 ■このような方におすすめ： ◇社会に貢献できる仕事がしたい方 ◇高シェアを誇る自社製品を扱いたい方 ◇働き方を安定させたい方 ◇コミュニケーションを大切にしながら仕事を進められる方 ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区末広4-13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:55 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇面に変動はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～249,000円 その他固定手当/月：39,000円～67,000円 ＜月給＞ 257,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月19～27時間分、3万9千～6万7千円を支給※超過した分は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回昨年実績4.4ヶ月 ■年収例： 460万／32歳／月給30万円 640万／37歳／月給42万円※グループリーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：月4,000円/人、上限3人まで 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続年数3年以上／企業型DC別途あり ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率93.3%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格支援制度あり ＜その他補足＞ ■住宅手当（月20,000円～37,500円） ■地域手当（月9,500円～26,000円） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■産前・産後休暇取得・復職実績あり ■育児休暇 ■介護休暇 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■人事評価制度年2回、定期人事評価を実施
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（平均取得13.7日／75%）■土日祝日やGW／盆／年末年始と有休を併せて5日以上の連続休暇可能 ※年2～3日程度 祝日の振替有
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