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アシスタントディレクター・制作進行管理

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株式会社monomode
札幌市北区, 日本昨日まで 2026/7/25
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【札幌】ECディレクター(化粧品・雑貨・食品等)Web制作・EC運用・プロジェクト管理/正社員登用◎

【未経験歓迎/ECサイトの企画・運営全般/プロジェクトマネジメント力と提案力を活かし、北海道企業の成長を支援できるポジションです】 ■業務概要 当社は札幌を拠点に、化粧品・雑貨・食品業界などの多様な道内企業を中心としたECサイト運用支援・コンサルティング・デジタル制作を展開しています。 ECディレクターとしてWEBサイトや印刷物の制作ディレクション、CMS(Shopify等)構築、プロジェクトマネジメント、マーケティング施策提案など幅広い業務を担当していただきます。案件の拡大に伴いメンバーを新たに採用いたします。 ■業務詳細 ・WEBサイトや印刷物など制作のディレクション ・ShopifyをはじめとしたCMS構築のディレクション ・お客様の課題解決のための企画 ・プランニング ・戦略プランニング、設計、制作進行、プロジェクトマネジメント ・既存ECサイトの運用、コンサルティング、マーケティング施策提案、改善提案 ・道内企業様のECサイトの運営業務 ・案件獲得のための提案、プレゼンテーション ・Webサイトの運用・保守対応 ■扱うサービス ・ECサイト構築(Shopify他)、Webサイト制作、印刷物制作、運用支援・コンサルティング ■業務の魅力 ・多様な業種・規模の企業様と関わり、提案力やマネジメント力を高められます ・マーケティング・コンサルティングの知見を実務で活かせます ■教育体制 ・入社後はOJTと先輩社員によるサポートあり、未経験業務も安心してキャッチアップ可能 ■就業環境 ・入社1年間は出社、その後は在宅勤務可(社内規定による) ■企業の特徴/魅力 案件拡大中の成長企業/社員の挑戦を応援し、働きやすさと成長機会を重視しています。 「デジタルを通して、心を動かすサービスを。」 monomodeはデジタル領域を専業として ・インターネット広告やデジタルマーケティング等の広告代理店業 ・WEBサイトや映像を中心とした、あらゆるクリエイティブサービス を展開している会社です。 これまでの制作プロダクションや広告代理店の枠にとらわれない、 デジタル時代のパートナーとして企業戦略をサポートしております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験者歓迎><職種未経験者歓迎> ■必須条件 ・営業や接客など人と接する仕事の経験 ■歓迎条件 ・Webやクリエイティブ業界での経験(ディレクション、デザイン、コーディング等) ・クライアントワーク経験 ・Web業界でのディレクションやプロジェクトマネジメント経験 ・デジタルマーケティング知識

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区北二十条西5-2-50 クロスポイント2F 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄線/北18条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 契約社員は6か月経過時に契約延長or正社員登用試験受験可/社内規定による 契約の更新:有(6か月経過時に契約延長or正社員登用試験受験可/社内規定による) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 250万円~276万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~192,000円 固定残業手当/月:34,000円~38,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 208,000円~230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験、前職給を考慮し、ご相談の上決定いたします ・正社員登用後の月給例:212,000円~350,000円 ※固定残業代(25時間分)35,000円~58,000円を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・管理部主催イベント ・シャッフルランチorディナー ・札幌商工会議所 会員特典 ・健保加入者特典 以下、正社員登用後ご使用いただけます ・ハイブリッド勤務 ・フレックス勤務制度 ・書籍購入助成制度 ・セミナー・社外イベント助成制度 ・アニバーサリー休暇制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・創立記念日(7月5日) ・夏季休暇 ・年末年始休日 ・慶弔休暇 ※正社員登用後 ・会社独自休暇(アニバーサリー休暇) ※正社員登用後 ・産前・産後・育児休暇、出生時育児休業

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