法務
職務内容
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仕事内容
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【法務マネージャー】女性のキャリア支援サービス展開／急成長企業◇法務機能の立ち上げ／経営に直結◎
□■IPO準備中／キャリアチェンジを目指す女性を支える急成長スタートアップ／事業の攻めを加速させる「守りの要」を構築■□ ■ポジションの概要： HerTech初の専任法務として、B2C事業特有の法的課題を解決し、事業の攻めを加速させる「守りの要」を構築します。規約整備から知財、個人情報保護まで、法務機能のゼロからの立ち上げを一手に担っていただきます。 ■ミッション： ◇B2C事業における法的リスクを特定・回避しつつ、事業成長を阻害しない最適なスキームを提示。 ◇IPOに向けたコンプライアンス体制およびコーポレートガバナンスの基盤を完成。 ■主要業務： ・B2C利用規約の整備・アップデート ・個人情報保護法対応 ・契約書管理、クレーム・紛争対応、知財管理（商標等） ・コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築 ・内部規定整備 ・各種契約書レビュー・作成 ■このポジションの魅力： ◇経営陣との距離が近く、法務の観点から直接経営にインパクトを与えることができます。 ◇前例のないNon-AI領域のサービスにおいて、新たなルールメイクに関わる面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での法務実務経験3年以上 ・B2C／IT領域での契約・コンプラ実務経験 ・IT／Webサービス理解 ■歓迎条件： ・事業会社における「一人目法務」の立ち上げ経験 ・法律事務所から事業会社への転籍経験 ・IPO準備企業経験 ・弁護士資格
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-11-3 PORTALPOINTSHIBUYA6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間：3～6ヶ月／期間中の条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：563,333円～813,333円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 583,333円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：オシャレ手当（用途自由） ■インセンティブ： 年4回（個人評価と業績評価によって決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■出産、育児支援制度 ■引越し時手数料優遇（50%～100%OFF） ■Happy Anniversary！（結婚、出産の際のお祝い金制度） ■海外旅行支援金／etranger（行ったことのない国への旅を応援する補助金制度） ■服装自由（一部従業員利用可） ■副業OK
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■産前産後休暇、育児休業
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