システム開発・運用（アプリ担当）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大崎】デジタルソリューション企画・PM※ＪＲ東日本G×最先端技術／鉄道改革推進・キャリアアップ支援

【JR東日本グループ／鉄道向けデジタルソリューション企画・PM担当／ICT・AI活用で社会課題解決するソリューションを創出】 ■業務概要 当社は、鉄道分野の技術コンサルティングを中心に、JR東日本グループや全国の鉄道事業者、自治体等に向けてICT・AI等のデジタル技術を活用した業務変革や社会課題解決を推進しています。本ポジションでは、鉄道事業に関わるデジタルソリューションの企画提案からプロジェクトマネジメント、運用保守まで一貫して担当します。 ■業務詳細 主な業務は、鉄道利用者や事業者が抱える課題やニーズをヒアリングし、上流工程からソリューションを提案、最適なシステム構築のため開発ベンダーとの調整や全体進行管理を担います。プロジェクト進行中は品質・納期・コスト管理を徹底し、リリース後は安定運用・保守を担い、障害発生時の迅速な対応・解決も重要な役割です。列車位置情報アプリや駅案内システム、乗務員用タブレット等、多様な実用サービスに関与できる点が特徴です。入社後は経験に応じて既存システムの運用・改善や部分的なプロジェクト参画からスタートし、徐々に大規模な提案・PM業務へとステップアップいただきます。 ■扱うサービス 位置情報・地図アプリや経路案内、駅施設情報の提供システム等、日常的に多くの方に利用される鉄道関連ICTサービスを開発・運用しています。 ■組織構成 ICT事業本部には、企画・開発・運用保守を担当する複数の専門チームがあり、協力しながらプロジェクトを推進します。 ■業務の魅力 実証実験で終わらず、社会で広く使われるシステムづくりに携われる点、グループの総合力・信頼性の高いフィールドで挑戦できることが魅力です。 ■教育体制 階層別研修、技術研修、自己啓発支援、資格取得支援等、成長をサポートする体制が充実しています。 ■就業環境 フレックスタイム制やリモートワーク相談可、各種福利厚生・休暇制度も整い、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 運用・改善業務から始め、将来的には大型プロジェクトのPMや新規事業提案など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 JR東日本グループの安定基盤と最先端ICT技術を武器に、交通インフラの新たな価値創出に貢献できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：位置情報・地図アプリへの興味／地図データへの関心／DXスキル向上意欲／ソリューション提供への意欲／PC業務経験／ICT分野での業務経験または学習経験 ■歓迎条件：地図データ関連業務経験／システム開発経験／挑戦を楽しめる方／キャリアアップ志向／高いコミュニケーション力

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（11:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:20～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も労働条件は試用期間後と同一

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ＊当社規定により、経歴・実績等により個別に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期代として支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：入居条件等あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、技術研修、自己啓発支援、資格取得支援、通信教育援助制度あり。 ＜その他補足＞ 産休・育児休暇制度（男性の育児休職取得実績あり）、介護休職、クラブ活動、レクレーション活動、時短勤務制度、旅行会補助、階層別研修、技術研修、技術成果発表会、業務報告会、出向者報告会、コンプライアンス研修、自己啓発支援制度、JR東日本グループ通信研修、その他通信研修、資格取得支援、通信教育援助制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年間休日124日。有給休暇15日～20日。