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BeBee

プロジェクトマネージャー（インフラ）

Technology
株式会社ベルシステム２４
昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【リモート・副業可】インフラエンジニア（PM）◇音声基盤サービスのプリセールス～リリース◇

【週2～3日程度のリモート勤務可能・フルフレックス/プライム上場・国内最大手のコンタクトセンター/伊藤忠商事グループ/月間残業時間は20時間程度】 ■概要 当社が提供する音声基盤サービス(BellCloud+/BellCloud+CX)をサービス展開するにおいて、プリセールス、プロジェクトのマネジメント・要件定義・基本設計、試験、リリースまでを担当いただきます。 ◎顧客提案から担当いただき、技術的な要件の範囲から幅広く担当できるポジションです。 ■業務詳細 ・提案業務（要件確認、見積作成、提案書作成等） ・プロジェクト管理（進捗管理、課題管理、予算管理等） ・顧客、パートナー 折衝 ？【主な取り扱い機器、サービス】 ・AVAYAソリューション、NiCEソリューション、AWSソリューション、 Cisco、PaloAlto、汎用サーバ、etc ■案件規模 ・小規模の更改案件～大規模案件迄（数十席～数百席規模） ■働き方 週2～3日のリモートワークが可能で、フルフレックス制度により柔軟な働き方ができます（研修・OJT期間中は出社が増える場合あり）。有給とは別に独自の月次有休制度があり、残業は月平均13～15時間程度と少なめです。副業も可能で、システムメンテナンスなどによる夜間作業が月1～2回発生します。 ■仕事の魅力 ・顧客との密接な対話から真のニーズを追求し、ご自身のアイディア反映をさせながらゼロベースで製品を生み出す挑戦ができる環境です。 ・生成AI技術の最前線で、各社最新クラウドサービスに触れていただくことが可能です。 ・自由闊達な職場環境の中で多様なバックグラウンドを持つメンバーと共にご活躍いただくことができます。 ・フルフレックスタイム、リモートワーク環境でワークライフバランスも維持しながら働くことができます。 ■会社概要 当社は、コンタクトセンターBPOを中心としたCRMソリューション業界のリーディングカンパニーとして、40年以上にわたり事業を展開しており、多数のクライアント企業の支援を行う過程で、売上1,500億円を超える企業へと成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 下記のご経験をお持ちの方 ・ネットワーク、サーバー、インフラのいずれかの構築保守経験 ・PM経験 【歓迎】 さらに下記いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・コンタクトセンターシステム(AVAYA、NiCE)の構築・保守経験 ・VoIP（音声系）運用実務経験またはPBXの構築・保守経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も給与に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～610,000円 ＜月給＞ 470,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力・年齢等を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※管理職採用の場合には残業手当支給の対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：前払受け取りもしくは確定拠出年金（401K）の選択 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員向け研修、全社員向け研修、ベル・ビジネススクール（ビジネスコアスキルを強化する為の自主参加型研修プログラム）、スタンダードスキル研修（eラーニング）、資格取得補助制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等） ■モバイルワーク制度、在宅勤務制度、資格補助制度、確定拠出年金制度（401K）、従業員持株会、伊藤忠グループ保険、GLTD（グループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度） ■ベネフィットステーション（宿泊施設等の優待）、社内カフェ／社内コンビニ（本社のみ）、表彰制度、ダイバーシティ推進 等 ■社内保育園（札幌、福岡、沖縄）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、月次有給休暇（毎月1日付与）等 ※システムメンテナンスなどで夜間作業あり（月1～２回程度）

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