機械設計-機械・電子部品・コネクタ設計
職務内容
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仕事内容
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【刈谷市】機械設計＜産業用設備・ロボットシステム等＞■フルフレックス制/2025年設立新しい組織
■求人概要 設備メーカー、セットメーカーから機械設計を請負っており、ロボットシステム・省力化装置・産業機械・搬送装置・検査装置など多分野にわたる製造関連設備の機械設計をお任せします。 ■具体的には 打合せ、構想、ラフ承認図、詳細検討、承認図、組図・リスト、部品図・書類作成 ※顧客から仕様書を受領後に上記業務を今までのご経験によりお任せします ・設計期間：数日の案件から数か月に渡る案件まで様々です。 ・使用CAD：3D/iCAD-SX(V8L4)、2D/AutoCAD Mechanical ・エンドユーザー：地場である自動車業界だけではなく、材料系メーカー、消費財メーカー(日用品等)、さらには玩具系のメーカーなど、誰もが聞いたことのある大手メーカー向けの案件が主力となります。 ■特徴 この仕事の魅力・やりがいは自分で考えたものが形になる事です。 セットメーカーとの繋がりも強いため、自身で設計したものを見たり触ったりすることで体感しながら次に生かす事が出来ます。 一方、当社は対応分野が広いため、業界・納入先ごとにルールが異なり、複数案件を担当する際には大変さをに感じるかもしれません。 ■入社後の流れ 経験やスキルによってお任せしていきます。入社後は使用CADの習得を進めながら、顧客の特性やルールを覚え、徐々に各顧客先の窓口をお願いしていきます。慣れていただいたあとは、今後採用するメンバーの育成や、製造部門の立ち上げ準備、社内ルールの策定など、経営に近い視点で組織を動かしていただくことを期待します。 ■代表者の想い 既成概念にとらわれない設計の工夫によって、最小限のコストで最大限のパフォーマンスを発揮させる、その積み重ねが生むお客様からの信頼こそが、次のチャンスを連れてくると信じています。そのためには、現場に足を運び、使い手のニーズを取り入れた設備を追求する「こだわり」を大切にしたいと考えています。同じ目線で事業を拡大させていく「パートナー」となるエンジニアを募集します。 ■就業時間 （フルフレックス）標準労働時間：1日当たり8時間/1ヶ月あたり160時間 ・事前申請により勤務時間の変更が可能です。 ・午前中に用事がある場合は13時～18時の勤務、早めに帰宅したい場合は7時～15時の勤務など柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 生産設備・プラントの機械設計の実務経験者で以下の志向性をお持ちの方 ・自ら進んで成長したいという意欲を持っている方 ・自由度高く働きたい方 ・チャレンジングに仕事をしたい方 ・会社の仕組み構築にも携わってみたい方 ・裁量権を持って仕事をしたい方 ・将来的に経営に関わっていきたい ■歓迎条件： 顧客との打ち合わせから実務までの経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 刈谷オフィス 住所：愛知県刈谷市野田町芝ノ中24番MULTIS野田新町2 2F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野田新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～721万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験など考慮して決定します ※残業20時間、賞与３ヶ月を想定したモデル年収です ■賞与有/年2回（6月・12月）年間3か月見込※業績により変動 ■年収モデル 500万円/1人で案件対応可能 600万円/マネジメント可能 700万円/複数案件の担当可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程あり/上限：月20,000円まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度・資格補助あり。入社後はCAD習得や顧客ルールの習得をサポートします。 ＜その他補足＞ ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制 その他：GW、 夏季、年末年始
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