株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ-------------------------------------------
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【狛江・平和台】生活支援スタッフ（経験者採用）◆支援の質にこだわれる環境／立ち上げメンバー
～「流れ作業ではない支援」をしたい方へ／利用者と“暮らしをつくる”仕事～ LITALICOが展開するグループホームは、単なる介護の場ではなく、入居者様の生活そのものを支える場です。決められた業務をこなすのではなく、一人ひとりの暮らし方に合わせた支援をチームで設計していきます。 ■業務概要： 日常生活の支援を中心に、個々のニーズに応じた対応を行います。 ・食事や入浴などの身体介助 ・体調管理、服薬サポート ・日中の活動企画／外出支援 ・利用者様とのコミュニケーション ・記録業務（専用システム使用） ▼「やることが決まっている」ではなく、“どう支援するか”を考える仕事です。 ■当ポジションの特徴 ◎現場起点で改善できる：立ち上げ期のため、環境・運営づくりにも関与可能。経験を“仕組み化”できるフェーズです。 ◎業務負担の最適化：支援に集中できる体制が整っております。 ・送迎業務なし ・記録は専用システムで効率化 ・夜勤は安心の複数名体制（2～3名体制＋夜勤1回7,000円手当） ◎支援の軸が明確：5つの支援方針に基づいた統一されたケア 【LITALICOレジデンスが大切にしたい ”5つの柱”】 （1）日々の当たり前を大切にする （2）その人らしい生活の質が保たれる （3）ご家族と適切な距離感で関係を築く （4）社会との繋がりを感じられる （5）地域に障害のある方への理解を広げる ■キャリアパス ・支援の専門性を高めるスペシャリスト ・サービス管理責任者／施設長 ・他事業（教育・就労）への異動 等 志向に応じて中長期キャリアを設計可能です。マネジメント側との面談で日々の相談だけでなく、自身が目指したいキャリア像についてもご相談いただけます。 ■1日の流れ｜16:00～翌10:00勤務（夜勤）の場合 16:00～17:00：引継ぎ・見守り対応 17:00～19:00：夕食提供、服薬管理、口腔ケア 19:00～21:00：就寝前支援・就寝サポート 21:00～24:00：記録・事務作業、夜間巡回 24:00～02:00：休憩（仮眠可） 02:00～06:00：夜間巡回、朝食準備・家事 07:00～10:00：朝食提供、体調確認、服薬管理、ゴミ出し ※平日・土日祝を含むシフト勤務、月4～5回の夜勤あり 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかを満たす方 ・施設（障害者・高齢者向け）での身体介助（食事・入浴・排泄）の実務経験がある方（経験年数不問） ・介護職員初任者研修または介護福祉士実務者研修を修了している方（実務経験不問）
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＜勤務地詳細1＞ LITALICOレジデンス狛江中和泉 住所：東京都狛江市中和泉3-32-9 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／狛江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ LITALICOレジデンス練馬平和台 住所：東京都練馬区平和台4丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：177時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 7:00～21:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 9:00～18:00 12:00～21:00 16:00～10:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。
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＜予定年収＞ 331万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～284,000円 その他固定手当/月：38,000円 ＜月給＞ 248,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収に含まれる賞与額は3段階評価中の中央評価の場合を基準とする（評価により変動／7万円・10万円・13万円） ■その他固定手当：福利厚生欄参照 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給：上限5万円 寮社宅：会社de賃貸制度（借上げ社宅制度） 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■座学：本社で1日、現場（既存拠点）で5日間 ■OJT：日勤5日間＋夜勤2回 → 2週間まるまるサポートあり ※1～2か月かけて習得可能、焦らず慣れていける環境 ■各種社内勉強会 ＜その他補足＞ ■LP手当：10,000円 ■夜勤手当：28,000円（月4回）※1回7,000円、実際の夜勤回数により変動 ■東京都居住支援特別手当：20,000円（※支給期間・条件あり） ■勤続手当：1,000円/月※入社翌年度から月額1,000円追加（1年毎、10年目まで毎年度1,000円追加） ■社内割引制度 ■育産休サポート制度（小学校卒業まで時短勤務可） ■健康診断／インフルエンザ予防接種費用一部負担 ■健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用 ■カウンセリングサポート 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年間休日数は事業部が定める年間休日カレンダーに準拠 ※土日祝日含むシフト制（月8日～9日休程度）／希望休考慮あり ※夏期、年末年始、特別休暇、育産休暇 ※男性の育休取得奨励（56％が取得）
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