その他人事
職務内容
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仕事内容
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【日比谷】人事（評価担当）◆EY新日本有限監査法人担当◆在宅勤務/フルフレックス◎
EYグループ◎日比谷駅2分・有楽町駅5分◎在宅勤務可能/規模感・影響範囲の大きい業務◎ ■業務内容： EY新日本有限監査法人における評価・昇格等に関する以下業務に従事いただきます。 ・評価昇格に関する一連のプロセスの運用業務（Global制度、Local運用等、Audit/Advisory/アシスタント 各種制度に則った運用） ・評価に関連するデータの管理・集計、ビジネス側への提供や提案 ・キャリア開発にかかわる施策（戦略的な人材育成/女性活躍推進法）の企画運営 問い合わせ対応、ビジネス側の評価とそれに伴う評価・昇格・昇級等の決定に至るまでの企画・運用サポート、評価者やカウンセラーの教育、報酬改定運用への連携 ・評価等制度・運用の改定に伴う、その制度の説明会開催や各種問い合わせ対応など社内浸透に向けた活動 ・Global、APACやJapan Regionにおける運用についての議論や会議への参加と該当メンバーとの連携 ※まずは人事部育成課評価制度担当として一定の期間働いていただいた後に、ご希望と適正により人事業務の幅を広げていただくことも可能です ■組織について： 管理職 Associate Director：1名 非管理職 Supervising Associate：3名、Senior Associate：3名 今回採用予定の１名含め、全8名の小規模のチームなので、きめ細かくフォローをし、協力して業務を行っています。 ■働き方： ・残業：20時間/月程度（所定労働7時間） ※6月～9月まで評価繁忙期にあたり、30時間超になる場合もございます。 ・在宅勤務：週3～4回程度活用可能 ■当社について： EY Japanは、日本におけるEYメンバーファームに向け、総務、経理、調達、IT、広報・ブランディング、マーケティング、人事、不動産業務 、リスク管理等の業務を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：英語の読み書きに抵抗なく、以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安２年以上） ・評価実務の経験 ・人事コンサルのご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限５万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて研修となります ＜その他補足＞ ■団体生命保険、財形貯蓄制度 ■食事券補助制度 ■ベビーシッター使用料補助制度 ■定期健康診断 ■カフェテリアプラン ■確定拠出年金制度 ■ビル内喫煙室あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日※イベント等の関係で出社の可能性があります 年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日
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