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人事(教育・採用担当)

Technology
株式会社シュアーイノベーション
大阪市中央区, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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人材業界経験歓迎【本町】採用人事◆成長企業で裁量◎土日祝休/年休123/在宅可/フレックス/転勤なし

~未経験歓迎/利他精神の社風で『働きがい認定企業』/転勤なし/在宅可フルフレックス~ *5年間の平均成長率152%と急成長!上場を目指す不動産Techカンパニー *チームワークが良く、社員幸福度の高い会社 *フレックス・住宅補助など福利厚生完備◎ ■当社について: 私たちは、お客様の資産運用/資産形成をサポートするため、『ライフプランニング』を行っています。人生100年時代、老後2000万問題に象徴される「将来の金銭不安」を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナル集団です。 ■仕事内容: 採用を中心とした人事業務全般をお任せします。 AIも活用しながら人事業務をアップデートしていくなど、組織の成長を支える大切な仕事です。 〈具体的には〉 ・各種求人票の作成、運用改善 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・新卒/中途採用の面接業務 ・エージェントフォロー ・オンボーディングフォロー ・イネーブルメントや組織開発と連携した各種アクション ・AIを活用した人事施策の立案と実行 【この仕事の魅力】 ◎従業員幸福度(エンゲージメント)が高く、業界対比でも離職率の低い会社 ◎成長中の企業において、人事としてさまざまなチャレンジをすることが可能です。 ◎大量採用ではなく、少数精鋭の採用を実現しています。 そのため、人事として求められる「採用力」も高くなり、やりがいの大きな仕事です。 ◎人事未経験でも経験豊富な人事メンバーと連携しながら働くことで、人事としての成長が実現できる環境です。 人事責任者はリクルート出身で、スタートアップ起業経験もあり、コンサルや顧問として外部支援の知見も豊富。 ■組織体制: 3名(40代1名、30代1名、20代1名) ■環境: *フレックス・リモート勤務が基本(週1~2日は出社) *休暇も自己決定できるため、自分のペースで仕事に取り組むことができる環境です。 社員アンケートでも「自由な働き方」が高評価を得ています 変更の範囲:無

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/ ■必須条件: ▽(1)・(2)いずれかのご経験をお持ちの方 (1)人材紹介会社にて営業経験をお持ちの方 (2)人事経験者 ■歓迎条件: ・ベンチャー企業での勤務経験 ・新しいことへのチャレンジや学びを厭わない方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMOEX本町12F 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ■社外研修制度 ■社内勉強会 <その他補足> ■資格手当 ■役職手当 ■私服OK ■ストックオプション付与実績有 ■社内イベント ■クールビズ導入 ■コーヒーメーカー有

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝が基本ですが、稀に土日の面接対応が入ることあり(フレキシブルです) リモート勤務可(週1~2日は出社) 年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇 慶弔休暇、産前産後休暇,育児休暇

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