アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-機械・電子部品

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仕事内容

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【防衛領域】組み込みソフトウェア開発エンジニア◆要件定義・基本設計など上流工程への参画

■業務内容 防衛関連システムにおける、ソフトウェア開発業務（主に組み込み・制御系）をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・防衛関連システム向けソフトウェアの設計・実装・評価 ・要件定義・基本設計など上流工程への参画 ・高い信頼性・安全性・秘匿性を前提とした設計検討 ・設計レビュー・コードレビューへの参加 ・試験対応、不具合解析、原因切り分け・改善対応 ・他職種（ハードウェア／検証／周辺部署）との技術的な調整・連携 ※ご経験や志向に応じて、設計リード、技術整理、後進育成などにも段階的に関わっていただきます ■主な使用言語 C言語,C++,モデル言語（Matlab/Simulink）,C#,Java,Pythonなど ■働く環境 ・一人ひとりのキャリアビジョンを丁寧にヒアリング、ご経験やスキルに合ったプロジェクトをご案内 ・ソフトウェア開発案件を多数保有しており、エンジニアの稼働率は97％（研修期間中を除く）を実現 ・研修期間中や待機期間中でも、給与の減額はなし ・会社都合による転居が発生する場合には、転居手当を支給 ■本求人の魅力 ◎注力領域の中でも「国家レベルの信頼性」を担う防衛領域 STELAQは複数の産業領域を注力分野として展開していますが、防衛領域はその中でも特に高い信頼性・安全性・秘匿性が求められる領域です。 ◎実装だけでなく、「設計判断」に責任を持つエンジニアへ 防衛領域では、仕様をそのまま実装するだけの開発は求められません。 ・要件の背景理解 ・安全性・信頼性を踏まえた設計判断 ・トレーサビリティを意識した構造設計 ・レビューを通じた技術的な議論 こうしたプロセスを通じて、「なぜこの設計なのか」を説明できるエンジニアへと成長できます。 ◎防衛を軸に、STELAQの他注力領域へも活きるキャリア 防衛領域で培われる ・高品質な開発プロセス ・設計・レビュー耐性 ・制約の多い環境での問題解決力 これらは、航空・宇宙・インフラなどSTELAQが注力する他の高難度領域にもそのまま活かせるスキルです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェア開発の実務経験（実装経験3年目安） ∟組み込み、制御、業務系システムなどいずれも歓迎 ・設計～実装～テストまで、開発工程に一通り携わった経験 ・チーム開発の経験（レビュー、役割分担、進捗共有など） ・リーダーまたはプレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 新宿オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27－5 リンクスクエア新宿16F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、滋賀県、大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収については時間外勤務手当（20h/月）、賞与（年2回）を含む金額です。 ■賞与：年2回あり（8月、翌年2月支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■オンライン動画学習プラットフォームの法人アカウントがございますので、自学習する事が可能です ＜その他補足＞ ■福利厚生 確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険 ■諸手当 オンサイト手当、時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当、通勤手当、住宅手当（通勤手当、住宅手当は当社規定による）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土・日）、祝日（一部リフレッシュ休暇を含む）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業