スクール長・マネジャー
株式会社ベストコ職務内容
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仕事内容
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＜未経験歓迎＞【郡山】塾運営スタッフ（教室長候補）◆残業8H程度/転勤・営業ノルマ無/基本月日休み
＜個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及＞ ※こちらは「福島県郡山市内の教室」への配属を前提とした求人です。配属教室はご希望を考慮いたします。 ■当社の魅力： ・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてきています。 ・業務をICT化することで、生徒さんや保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。 ■入社後の具体的な仕事内容： 〇生徒さんの学習進行管理 生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポートします。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。 〇保護者様との面談 在塾生の保護者様との定期面談や、新規入会面談があります。お子様のお悩みをしっかりとお伺いし、ベストなプランを一緒に考えます。 〇アルバイトスタッフのマネジメント 子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。（講師/1教室あたり正社員1~2名、アルバイト7～15名） 〇授業 小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。大体1日あたり1～2コマほどを担当するイメージです。 ※生徒数：1教室あたり40~80名 ※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。 ※指導方法のマニュアルもあるので、ご安心ください。 ■教室長として経験を積んだあと、エリアマネージャー等への昇格の道があります。 ★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95％(離職率5％以下)を誇ります。 ★現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・生徒の成長に貢献したいという強い意欲のある方。 ■歓迎要件： ・塾講師のご経験（アルバイト含む） ・教育学部卒業または教員免許をお持ちの方 ・教育業界での勤務経験、マネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 福島県郡山市内いずれかの教室 住所：福島県郡山市 いずれかの教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲： 本社および全国の支社、営業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（15:00～16:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 13:00～22:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 13:00～22:00 12:00～21:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～359,000円 固定残業手当/月：34,380円～57,034円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,380円～416,034円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年2回（6月・12月）、賞与：年2回（7月・12月）※業績、評価による ■モデル年収： （例1）390万円 入社3年目 教室長（月給26万円＋賞与） （例2）450万円 入社5年目 教室長（月給30万円＋賞与） （例3）528万円 入社4年目 エリアマネージャー（月給33万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：3万円を上限に支給（マイカー通勤可、駐車場あり） 家族手当：子供1人あたり4,000円 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 理念共有のための社長研修、マネジメント研修、7つの習慣研修、コーチング研修、識学研修、その他研修あり ＜その他補足＞ 出産・育児休暇制度（取得実績あり）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社内向けイベントなど
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休日・休暇
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週休2日制（休日は月・日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■年間休日113日に加え、計画有給8日間あり ■日月休みが基本 ■シフト制 ■夏期休暇（6日～8日）、年末年始休暇（5日）、GW休暇（6日～8日）など長期連休あり
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