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品質管理(食品・香料・飼料)

Engineering
日本タブレット株式会社
宇治市, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【宇治】課長候補◆サプリメントの品質管理/将来的に体制構築にも携わる◆無借金経営OEM企業◆転勤無

【大手製薬・食品会社との取引有/市場拡大とともに成長中の健康食品受託製造企業/「錠剤と言えば日本タブレット株式会社」・業界知名度◎】 ■職務概要: 健康食品OEM企業である当社にて、品質管理業務をお任せします。 原材料の受入から製品まで様々な検査を行い、安全性・有効性を一貫して管理しています。お客様が安心して製品をご使用頂けるよう、日々品質向上に取り組んでいます。 ■職務内容: 健康食品(サプリメント)の品質管理をお任せします。製造部門と協力しながら検証・改善を進め、工場品質を守っています。 ・原材料の受入検査 ・製品検査(成分分析、微生物検査) ・錠剤の物性検査、水分測定、微生物検査などが発生します。 ※使用機器例:HPLC, GC, FT-IR ・工場内の衛生管理や機器類の洗浄確認 ・GMP、HACCP、FSSC22000関連の帳票類の作成および管理業務 ・製造部門と連携した品質改善活動 ■キャリアアップ ・栄養学、生物学、化学や各種法令に関する知識をお持ちの方は今まで以上に活躍できるお仕事が可能です。 ・食品関係や衛生管理に携わっていた方も、より高度な業務に携わることが可能です。 ・ゆくゆくは品質管理・品質保証と部門分けを行い、専門性に特化した組織体制を構想しており、品質保証体制の改善・強化にも主体的に関わっていただける方を歓迎します。 ■配属先組織: 男性2名、女性6名(年齢:20代~50代) 食品会社出身者の方が多いです。多品種を扱っているので、毎日異なる製品の分析に携わることができ、スキルアップに繋がります。 ■同社の魅力: ◎関西圏では当社は事業規模的にトップクラスです。大手製薬会社、大手通販メーカーとの取引があり、ドラッグストアで手に取る製品の中にも日本タブレット株式会社が製造したものもございます。 ◎令和5年度京都中小企業優良企業表彰〈ものづくり部門〉受彰。京都府の約10万社ある中小企業の中から、毎年わずか10社程のみが受彰される制度です。 ◎長年財務体質が良く創業以来、無借金経営・自己資本比率も約55%と非常に安定した経営を行っております。 ◎全工場GMP認証を持っており、品質に関して厳しい食品・医薬分野において、業界からの信頼も厚い企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・品質管理の実務経験(食品、素材、医薬品など)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市槇島町目川149-1 勤務地最寄駅:近鉄京都線/向島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~325,000円 <月給> 270,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※平均実績3~4ヶ月分程度 ■皆勤手当:10,000円 ■資格手当:薬剤師:30,000円/月、管理栄養士:5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 最高50,000円 家族手当:扶養対象配偶者5000円 子供1名につき2500円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育:現場でのOJTあり、先輩について学んでいきます。 未経験の方でも一通り一人で出来るように、業務を丁寧に教えますので業務1つ1つ身に着けていただけます。弊社ではしっかりと人材を養成しています。 <その他補足> KPC(京都中小企業振興センター)互助会 各種祝い金 【各種割引】映画館、いちご狩り、温泉施設 等 労災事故、別途補助保険加入 仕出し弁当(1食450円)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※完全週休二日制、土日祝その他(夏季、年末年始休暇) ※社内カレンダーに基づく

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