事業統括マネジャー
職務内容
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仕事内容
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【札幌】業務管理グループ部長職／業務改善・組織マネジメント／裁量大きく改革推進
【光コラボ事業部の内勤組織を統括し業務効率化・改善をリード／20名規模のマネジメントと組織変革を担う部長職】 ■業務概要 当社の光コラボ事業部にて、内勤組織全体を統括する責任者として、内勤部門の課題解決に向けた仕組み作り、業務ミス削減、生産性向上を主導いただきます。 ■部署の役割 売上・請求・契約・支払・設備・人事データなど事業が回るために必須の情報と処理を管理している事務チームです。 ■業務詳細 ●KPI設計および数値管理 （生産性／収益／稼働率など） ●業務フローの最適化、 改善施策の立案／実行 ●各チームリーダーの育成 および評価制度の運用 ●営業／CS／関連部署との 連携による事業推進 ●組織課題の抽出および 改善プロジェクトの推進 ●中長期的な事業戦略の立案 および実行支援 ■業務の魅力 業務効率化や仕組み作りの成果がダイレクトに組織へ反映されます。光回線事業という安定成長分野で、部長職としてキャリアの幅を広げることが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は光回線事業において安定した基盤を持ち、変革を積極的に進める企業風土が魅力です。 ・業績は5年連続で右肩上がりの売上拡大中。将来性も抜群です。 ・年間休日128日、完全週休2日制（土日祝休み）とプライベートも充実できる理想の働きやすさです。 ・採用業務は忙しさに波がある仕事ですが、当社ではチームで分担しながら進めるため、無理な働き方をすることはありません。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・光回線知識をお持ちの方 ・組織マネジメントの経験（規模不問だが複数名の統括経験歓迎） ・数値に基づいた意思決定ができる方 ・課題発見から改善まで主体的に推進できる方 ・部門を横断した調整推進力をお持ちの方 ・外部や他事業部との連絡や交渉などができる方 ■歓迎条件： ・通信業界または光コラボ事業に関する知見のある方 ・コールセンター／内勤営業組織のマネジメント経験ある方 ・業務改善／BPRの実務経験ある方 ・KPI設計やデータ分析の実務経験ある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 光コラボ事業部 住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-22 STV時計台通ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■社内ベンチャー制度 ■社内ポジション人事異動制度 ■表彰制度あり ■社用PC・Wi-Fi貸与 ■スポンサー ■エスコンフィールドHOKKAIDO特別価格で試合観戦可能
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■年末年始休暇（過去実績10日） ■GW休暇（過去実績9日） ■夏季休暇（過去実績5日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）
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