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一般事務・アシスタント

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学校法人滋慶コミュニケーションアート
京都市下京区, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【京都市】学校法人の教務事務<未経験歓迎>学生の成長をサポート◇正社員/年間休日127日/働き方◎

□■教育や人の成長に興味関心のある方におすすめ/年間休日127日/残業平均月10~20h程/■□ ■業務内容: 京都デザイン&テクノロジー専門学校の教務事務をお任せします。 ■具体的には: ◇授業などの各種資料準備 ◇データ入力・作成、出欠・成績管理 ◇学校行事の企画・運営補助 ◇体験授業などのイベント運営のサポート業務 ◇学生対応/保護者からの電話対応 ◇学生に関わる各種事務手続き/奨学金取扱 ◇入学式、卒業式などイベントの企画補助等全般 ◇非常勤講師対応 など ■将来的には: ◇活躍しているメンバーは、中途入社が多く、メンバーの前職は様々です。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ◇将来的には、リーダーレベルへのステップアップや広報、教務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■仕事の魅力: ◇学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ◇ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ◇学生の成長に携わることができます。 ◇チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 ■当社について: 京都デザイン&テクノロジー専門学校は、一人ひとりの「考え」を尊重し、学生の「夢」や「目標」の実現に向けて、職員・教員が連携しながらサポートを行っています。 <本校の教育の特長> ~学生が即戦力として成長できる教育環境を整えています~ ◇日本国内をはじめ、世界有数の企業と連携した 【産学連携システム】 を導入 ◇業界の第一線で活躍するプロフェッショナルから、現場に即した実践的な学びを提供 <学びを支える環境> ◇3年制・4年制の教育課程 ◇5分野19専攻の幅広い専攻構成 専門分野に加え、マネジメント力や語学力の育成にも注力し、学生が自身の「好き」を強みに変え、将来は各業界をリードする人材として社会に羽ばたくことを目指しています。 変更の範囲:ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎>未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・営業や営業事務などのコミュニケーションを大切にしながらサポートされてきた方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(word・excel等)

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勤務地

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<勤務地詳細> 京都デザイン&テクノロジー専門学校 住所:京都府京都市下京区五条通猪熊西入柿本町 596 勤務地最寄駅:JR山陰本線/丹波口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:学園拠点全般

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:159時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:50

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験/能力/前職給与を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※基本給4ヶ月分/2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:私学共済加入 退職金制度:※就業規則の定めによる <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率87.5%) <教育制度・資格補助補足> ■新入職者研修・マネジメント研修・フォローアップ研修・広報研修 等 ■各種研修制度、業務別・階層別研修制度多数 <その他補足> ■出張手当、役職手当、職務手当、休日手当 ■私学共済加入 ■グループ内診療施設(治療費一部会社負担) ■XIVリゾートホテル利用可 ■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)/介護休暇

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■年間休日127日前後/月8~9日+学園が定めた休日/シフト制 ※土日祝は学校行事やオープンキャンパスのため出勤有 ■年末年始、慶弔休暇、保存休暇 ■有給休暇(入社日より初年度最大10日付与)

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