プラント-メンテナンス（プラント）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【滋賀／蒲生郡】ボイラー･タービン主任技術者◆京都のリサイクル業界を牽引／健康経営優良法人認定企業
【創業50年以上、京都のリサイクル業界を牽引／健康経営優良法人認定企業／福利厚生充実】 ■業務内容： 焼却炉・発電設備・排ガス処理設備の運転管理保守および、選任の主任技術者またはその代務者として、統括管理・実務を担当いただきます。 ただいま当社では、中核となる焼却処理及び発電施設を建設中です。施設の保安管理の中心となり、「環境リサイクル」という将来性のある分野で、環境インフラを支える技術責任者候補として、プラントの安定稼働を統括していただきます。 ※入社後は、当社の独自研修を通じて現場ルールを学んでいただいた後、プラントの責任あるポジションで力を発揮していただきます。 ■具体的な業務内容： ＜設備統括・指揮監督＞ ・蒸気タービン発電機や高圧受配電盤の操作、安全管理の指揮 ・焼却炉および付随する発電設備の運転やメンテナンス計画の策定 ＜保守・点検・レポート業務＞ ・自家用電気工作物等の日常/定期点検の実施と報告書作成 ・所轄官庁や電力会社への法定報告 ・保守規定（保安規定）の最適化、見直し ＜トラブル対応・業者管理＞ ・突発的な設備トラブル時の復旧指揮 ・外部メンテナンス会社等への見積依頼、発注、工期調整 ＜教育・育成＞ ・現場スタッフや協力会社への保安教育 ・次世代の技術者（後任者）の育成指導 ■就業時間について： ・日勤…8:00～16:30（休憩60分） ・長日勤…8:00～20:30（休憩90分） ・準夜勤…16:00～0:30（休憩60分） ・夜勤…0:00～8:30（休憩60分） ・長夜勤…20:00～翌8:30（休憩90分） ※入社後・研修期間中は、日勤または長日勤の配属になります。業務の習熟度に合わせて、他のシフトを担当していただきます。 ※36協定の締結、届出済み／8時間を超える勤務は時間外労働として取り扱い／1週間の総労働時間は原則40時間以内となるシフト設計（超える場合は時間外割増賃金支給） 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ボイラー・タービン主任技術者 ■歓迎条件： ・機械設備保守の経験（業界問わず） ・管理経験 ・5ｔ未満クレーン運転技能 ・フォークリフト免許 ・ショベルローダー資格 ＜必要資格＞ 必要条件：ボイラー・タービン主任技術者第1種、ボイラー・タービン主任技術者第2種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県蒲生郡日野町奥之池 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に指定喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:00～8:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～16:30 8:00～20:30 16:00～0:30 0:00～8:30 20:00～8:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 給与同条件となります。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収には賞与・時間外・深夜手当含まれております。 ■昇給：年1回 ▼賞与：年3回(決算賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円／規定あり 家族手当：月9千円まで 住宅手当：住宅手当・家賃補助制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金制度(勤務3年以上) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：50,000円（第2種ボイラータービン主任技術者） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■皆勤手当（月20,000円）、無事故手当（月20,000円）、運転管理手当（月10,000円）、役職手当 （実績次第で最大70万円／月） ■有給休暇支援金制度 ■社員表彰制度 ■奨励金制度 ■育児介護休業制度 ■社員持株会制度 ■サークル活動・親睦会あり ■制服貸与 ■ランドリー室・シャワー室完備
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 介護休暇、育児休暇、慶弔休暇 ※月8～13日程度休み ※その他、参観日・運動会等お子様の行事や家族旅行等、希望日相談に応じます。
この求人に興味がありますか？