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仕事内容

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【神保町】法務◆IT製品専門商社／在宅可／年休124日／実働7.5h/大塚商会グループ企業

神保町／法務・コンプライアンス・内部監査／在宅可／専門性志向／長期就業法務を軸に腰を据えて働きたい、落ち着いた環境で専門性を積みたい方へ！全てのご経験がなくても、学習意欲のある方を歓迎いたします。 ◎IT業界の最先端を支える企業で、会社を「守る」中核ポジション ◎管理部門で、内部監査・コンプライアンスにも深く関与できる ◎前向きな提案を歓迎する自由度の高い裁量と、落ち着いた人間関係 ◎誠実さ・継続性を評価する風土で、長く働きやすい環境 ■職務内容法務業務を中心に、コンプライアンス・与信・内部監査まで幅広くご担当いただきます。（1）法務業務（メイン業務）社内の日常的な契約書レビュー・作成（和文中心、一部英文あり）各部門からの法務相談対応英文契約書の読解（抵抗がなければ可／学習意欲重視）（2）与信審査業務取引先の与信審査営業部門への与信・予算管理に関する助言 ※別部隊のフォロー体制あり（3）コンプライアンス・内部監査業務コンプライアンス関連業務全般内部監査業務（年数回／本社・支店）プライバシーマーク／ISMS運用 └ 繁忙期：審査時期（プライバシーマーク 11月～1月、ISMS 3月～5月） ※内部監査・プライバシーマーク・ISMS未経験の方もOJTでキャッチアップ可能です ■働き方在宅勤務可（出社率は月40％程度でOK） └ 週2～3日出社目安／柔軟な運用月1回のコンプライアンス課出社日もあり、コミュニケーションも良好残業時間：月20時間程度ハイブリッド勤務で、自由度の高い風土です ■キャリアパスマネジメント前提ではなく、法務・コンプライアンスのスペシャリストとして現場で価値を発揮するキャリアが中心です。結果としてキャリアの広がりはありますが、無理に役割を拡張することはありません。 ■企業魅力 IT業界の最先端を支える事業を展開し、安定した基盤のもとでコーポレートガバナンスを重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・法務業務に関する何かしらの就業経験のある方（5年以上） ■歓迎条件：・法務の業務に携わったご経験のある方・法学部出身者や弁護士事務所出身者等法学の知識を有する方・英語の文書にご抵抗のない方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル勤務地最寄駅：都営新宿／半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,400円～383,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 287,400円～388,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実残業時間での時間外手当を支給する形になります。その他固定手当として在宅手当5000円の支給がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：原則、出社日について往復交通費を実費支給家族手当：健保被扶養者の配偶者、満19歳未満の子(高校卒迄) 社会保険：厚生年金基金解散のため、企業年金に変更退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 62歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJT形式ですが、必要に応じ社外研修や書籍購入等の補助もございます。＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金制度 ■社員会 ■社員持株会 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入 ■日本ＩＴソフトウェア企業年金

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/4）、夏季休暇（2日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(5年毎)、ストック休暇制度有他 ※有給休暇は入社直後に10日程度付与(ご入社時期により前後あり)