財務
職務内容
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仕事内容
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ALM企画（TP統括・ヘッジ関連・ALM機能強化推進）◆ソニーFG/裁量権がある働き方/在宅勤務可◆
【ソニーフィナンシャルグループ/豊富なキャリアパス/自身の挑戦を応援する社風/リモートワーク可能/ライフワークバランス◎】 ■業務内容： ・ALM関連定例業務（会議体運営、仕切金利（TP）統括、ヘッジ関連業務等） ・ALM機能強化に向けた社内データ整備 ・ALM機能強化に係る提言、および実現に向けたプロジェクト管理・推進 ■部署の役割： ALM企画部ALM企画課は、銀行のバランスシート運営する部署です。バランスシートに内在するリスクをコントロールしながら事業計画達成を目指す中核部門であり、経営に対し、足許の状況報告や報告定量分析に基づく各種提案を行います。また、市場部門や対顧部門の複数部署に対するハブ機能も担っており、決められたことをこなすだけではなく、柔軟かつ向上心を持って業務に取り組んでいます。 ■組織体制： ALM企画課と市場事務企画課、市場事務課の3課体制（男性10名、女性13名）。今回募集するALM企画課は課長（部長兼務）：40代男性 / 担当者4名：20代～40代男性（うち2名は他部署兼務）となります。 ■入社後のイメージ： 入社直後は定例業務の習得、各種会議体における事務局事務に従事いただき、ゆくゆくはALM機能強化に向けた社内データの整備及びALM機能強化に係る提言、および実現に向けたプロジェクト管理・推進をご対応いただきます。 ■当行について： 2001年に開業した個人向けインターネット銀行であり、IT技術を活用しお客さまの立場から金融サービスのあり方を考え数々なユニークなサービスを提供しています。2025年10月に親会社であるソニーFGが上場し、グループ連携やガバナンス強化など新たなチャレンジを目指すタイミングにあります。ソニーのDNAを引き継ぎ、自立した個人が自由豁達かつ愉快に業務を行える環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・金融機関における業務経験（目安3年以上） ■歓迎条件： ・金融機関における市場、計数管理部門での業務経験 ・上記業務経験に関連するデータ集計・分析スキル ・財務もしくは管理会計に関する知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は、キャリアインセンティブ制度対象外となります。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,868,250円～11,359,410円 固定残業手当/月：75,450円～176,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～933,334円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職年収を考慮の上、選考の中で決定致します。 ■給与改定年1回（4月） ■パフォーマンスボーナス支給年1回（6月） ※支給有無や分割回数は等級によって異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：介護保険 退職金制度：キャリアインセンティブ制度、再雇用制度・最長65歳 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、通信教育支援制度を始め各種教育支援制度有。 ＜その他補足＞ ソニーグループ団体保険、ソニーファミリーカード、ソニーグループ優待制度、ソニー健保契約フィットネス・保養所、会員制福利厚生サービス、社内サークル活動（ゴルフ、サッカー、野球、つり、ランニング、音楽、ヨガ）、ヘルスキーパー制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇8日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土・日）・祝日、年末年始休暇・年次有給休暇（1年未満17日、2年以上20日※入社初年度は按分）・慶弔休暇・その他会社所定の休日など
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