経理（財務会計）

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仕事内容

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【50代活躍／週2在宅可】経理◆大東建託G／決算、子会社管理／月残業20H／65歳定年・再雇用あり

【月次・年次決算経験をお持ちの方歓迎◎デザイン性の高さと住み心地にこだわっている不動産デベロッパー/年休125日・土日祝休/週2在宅可でワークライフバランス◎腰を据えて長期的に働ける環境】 ■主な業務内容： 空間デザインに強みを持つ総合デベロッパーにて、経理スタッフとして業務をお任せいたします。 ・子会社管理 ・会計業務全般（月次～年次：連結決算、単体決算等） ・資金計画 （経験に応じて） ・事業計画 / 予算策定のサポート（経験に応じて） まずは、「子会社管理」「会計業務全般（月次～年次：連結決算、単体決算等）」をお任せし、業務に慣れてきましたら、徐々に「資金計画 」「事業計画 / 予算策定のサポート」をお任せしたいと考えております。お任せする業務に関しては、面接ですり合わせをしながら決めていく予定です。 ■組織構成： 配属先はコーポレート本部 経理部となります。 経理部は3名体制で、部長（50代女性）1名、メンバー（30代・20代女性）2名で構成されています。 なお、同部署のメンバーは全員中途入社で、これまでの経験を活かしながら活躍しています。 ■働き方： 年間休日125日・土日祝休みとなっており、平均残業は20時間以内で、決算期などの忙しい時期でも40時間未満くらいで推移ししております。また、業務における定期的なローテーションはなく、転勤等もないため、安定した環境で働くことができます。 リモートワークも相談に応じて、ご自身で柔軟に調整して働くことができます。(最大週2日) ■当社について： 当社は、創業以来20年以上にわたり培ってきたデザイン性と品質に優れた物件開発力、国内外のネットワークを活用し、グローバル・スタンダードのライフスタイルに合わせた上質な不動産サービスの提供を目指す不動産価値創造のプロフェッショナル集団です。 強みである企画開発力をベースに、ファンド事業、国際事業、物流開発事業とともに、子会社を通じて不動産金融事業などにも幅を広げています。 2025年4月に大東建託が親会社となり、不動産開発領域における多様な成長、及び組織体制強化を図り、両社のシナジー効果を図って参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎／ ■必須条件：※以下のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・月次決算経理の経験(3年程度) ・本決算経理の経験(3年程度)

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:15～18:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、条件の変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：402,000円～536,667円 固定残業手当/月：98,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収を考慮して相談の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（50,000円まで） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：当社規定により 退職金制度：企業年金基金加入有(そくりょう&デザイン年金基金) ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当制度：宅地建物取引主任者、一級建築士、一級施工管理技士等の資格取得後は、毎月会社から手当を支給します。 ＜その他補足＞ ・会員制福利厚生サービス（リロクラブ） ・社内レクリエーション費用補助制度（一人1回5,000円、年2回まで） ・eラーニングの利用 ・年1回の人間ドック＋オプション検査の無料受診 ・インフルエンザワクチンの無料接種 ・置き惣菜サービス

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 リフレッシュ休暇（通年で5日間連続して取得できる休暇）、年末年始休暇、記念日休暇、慶弔休暇、サンクス休暇 ※年次有給休暇は1時間単位での取得が可能(年間40時間まで)