サーバーエンジニア（設計構築）

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仕事内容

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【中野区／在宅勤務可能】金融系インフラエンジニア（海外基盤システム）◆英語力を活かせる

【Linux・UNIX系またはWindows Serverの設計・構築経験をお持ちの方へ／平均残業時間月10～20時間程度】 ■業務内容 金融系の海外基盤システムにおける、インフラ設計・構築・運用保守業務をご担当いただきます。 海外の担当部署との連携が発生するため、英語を活かしたメール対応や会議参加など、グローバル環境でご活躍いただけるポジションです。 主に既存システムの運用保守・メンテナンスを中心に、設計・構築業務にも携わっていただく想定です。 グローバル環境下で、インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことが可能です。 ■働き方 ・リモートワーク併用可能です(在宅多め) ・平均残業時間：月10～20時間程度 ・まれに夜間対応／休日対応が発生する可能性があります ■入社後の研修 入社後、下記の事業所にての研修がございます。(期間はスキルによって異なります) ・東京システム支店：東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル5F ■当社について 当社は、機械設計・ソフトウェア開発などを中心とした工業設計技術サービス企業です。 主力事業である設計開発アウトソーシングを通じて、製造業（特に自動車業界）の製品開発を支援しています。 ■魅力 ◎大手メーカーとの長期パートナーシップ 国内大手メーカーとの取引実績があり、長年培った信頼関係を基盤とした安定したビジネスを展開しています。 変更の範囲：当社業務全般

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Linux／UNIX系 または Windows Server の設計・構築経験 ・英語でのメール対応、会議対応が可能な方 ■歓迎条件： ・Oracle（AWS RDS Aurora含む）の利用経験 ・JP1を利用したジョブ設計・運用 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 東京システム支店 住所：東京都豊島区北大塚1－13－4 オーク大塚ビル 5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：全国の当社拠点※リモートワークを含む

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 482万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～370,000円 その他固定手当/月：18,500円 ＜月給＞ 274,500円～388,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ■賞与有り：4.0か月分（2.0か月分×2回）※前年度実績 ■給与補足：昇給 年1回（4月）／賞与 年2回（6月,12月） ■その他固定手当の内訳：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社の規定に基づき支給 家族手当：子供手当（育児休暇中も支給有） 住宅手当：18,500円/月 寮社宅：規定あり（面接時にご相談ください） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有：70歳到達を上限 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■服装自由（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度 ■在宅勤務手当 ■子供手当：18歳まで総額175万円超（社宅条件により減額有） ■見舞金：慶弔、傷病、介護、災害 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス：各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助 ■社員持ち株会、社員貸付金制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■年末年始休暇、夏期休暇【4日】、リフレッシュ休暇 【2日】 ■有給休暇：入社半年経過後10日間付与、以後毎年付与数増加し最大20日付与 ■特別休暇・休業：出産、育児、慶弔、傷病、介護