一般事務・アシスタント

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仕事内容

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【肥後橋】一般事務※住友Gでイチから事務の仕事を身に着ける！土日祝休み・年休125日／未経験歓迎

～住友不動産Gで安定／未経験歓迎／５年満期、その５年があなたを事務のスペシャリストに変える。中途入社9割／eラーニングによる研修や先輩のサポート体制が整っている環境／ホテルやフィットネス施設のお得な割引など大手ならではの福利厚生も有～ ■業務内容： ・PC作業（資料作成、データ入力、集計）や電話対応など事務業務全般 ・データ入力、集計作業、書類作成 ・書類の受付、発送、仕分け、分類、ファイリング ・電話応対 ・その他サポート業務 など 【具体的には】 ・作業見積作成及び提出 ・電話・メール・専用サイト・アンドパット（※専用アプリ）による受発注業務（登録・日程調整を含む）及び管理 ・課員の月間スケジュール等のとりまとめ など ※仕事については基本から先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください。 まずは比較的簡単なお仕事からスタートし、正確さとスピードを身につけてください。 ■求人の魅力 ・残業10～20h程・年休125日・土日祝休なので趣味や友達との時間も大切にメリハリをつけて働けます。また出勤時間を8時～12時で設定でき、柔軟な働き方ができる環境です。 ・自社系列ホテル割引利用（最大70％オフ）や自社系列フィットネスクラブ割引利用（入会金無料・月会費20％オフ）など、お得に使える福利厚生も充実！ ■組織風土： 職場の雰囲気は和気藹々としており、女性の方が多数活躍しています。 ■同社について： 住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開しています。日本全国の約17万戸のマンションを管理しています。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの企業です。今後も安定して管理物件を確保することができるため、安定した経営基盤となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・社会人経験半年以上の方 ・基本的なPCスキル（Word、Excelの基本操作） ＜業界未経験歓迎！＞ ■歓迎条件： ・対人折衝経験をお持ちの方 ・事務経験のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 1年単位での更新／最大4回更新 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件に変更はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～335万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給22,5万円以上 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり（定期昇給はありませんが、査定により昇給する可能性がございます） 【年収例】 1年目／300万円／25歳（月給22,5万円＋時間外手当） 3年目／335万円／29歳（月給25,0万円＋時間外手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（公共交通機関に限る） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時導入研修 ・各部門での先輩社員・上司からのOJT教育 ・人事・コンプライアンス研修 他 【eラーニング】 ビジネスマナー、PCスキル（Word・Excelなど）を自由に受講可能。 ＜その他補足＞ ・自社系列ホテル割引利用（最大70％オフ） ・自社系列フィットネスクラブ割引利用（入会金無料・月会費20％オフ） ・保養所（軽井沢） ・住友クラブ（東京・大阪） ・従業員持株会・奨励金制度 ・財形貯蓄制度 ・総合福祉団体定期保険 ・育児休業（最大満3歳まで） ・育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで） ・出生休暇 ・育児支援休暇 ・私傷病休業制度 ・生活習慣病健診 ・住友不動産グループ会社へのキャリアチェンジ応援制度(会社間の出向異動制度) ・資格取得支援

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始 他 ※年間休日数125日（2026年） 【休暇】 年次有給休暇（20日/年）、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他