サービスエンジニア・サポートエンジニア-工作機械・産業機械・ロボットサービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【大阪／北浜】メンテナンススタッフ～未経験歓迎／土日祝休／教育体制◎／年収UP／業界トップシェア～
～安定経営位／地域に根付いて長期就業／日本製紙社・川崎重工業が主要取引先／創業80年の安定経営基盤◎／インフラを支える／振替休日取得率100％～ ■業務内容 ・発電プラント内のボイラー・タービン等の施工管理全般（新設・定期検査・突発工事・メンテナンス）を担当します。 ・ボイラの定期点検の管理（メインのお仕事） 工場などに設置されている「ボイラ」という大型機械が、安全に稼働しているかを年に1～2回確認する点検作業。 ・その点検が正しく行われているかを確認し、作業スタッフへの指示出しやスケジュール管理、納期の調整などを行うお仕事です。 ・点検は2～6人のチームで行い、点検期間は1週間～2か月程度と現場によって異なります。 ・新しいボイラの設置サポート（年1回程度） 東大阪のメンテナンススタッフについては、施工管理よりも技術職に近い職種になり、溶接や作業することが多いので手に職をつけたい方が多いです。施工管理職と一緒に行動はしますが手を動かす仕事が多くなります。 ■働き方について ・残業時間は月平均20時間前後 →施工体制や人員制度の見直しにより、働きやすい環境を整備しています。 ・夜勤対応はほぼありません！ ・出張手当・宿泊費支給 ・出張時は1泊あたり約7,600円の手当支給。 ■未経験も安心の教育体制 入社後は先輩社員の同行からスタート。道具や部品の名前、安全知識などをじっくり学びます。 ・独り立ちは5～6年後を想定 2～3年のOJT期間を経て、スキルに応じて徐々に業務の幅を広げていきます。 ■職場 幅広い年齢層が活躍中！ 未経験で入社された方も多数在籍。少人数体制で動くため、質問や相談がしやすい環境です。 ■企業特徴： ・工場で使用される大型機械「ボイラ」の設置・点検・修理を専門に行っている ・製紙工場向けのボイラ分野に特化しており、業界トップクラスのシェアを誇る ・紙パルプ工場向けのボイラにおいて高い専門性を持ち、技術力で他社との差別化を実現 ・ボイラの耐用年数は約30年であり、定期的な更新需要が発生するため、継続的な受注が確保 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」 ■応募条件： ・未経験歓迎！ ※教育体制には自信があり、未経験入社の方も活躍中です！ ※現場に入っての作業になるため全国各地への出張可能な方（例：工期にもよりますが、修繕・定検の工事になりますと１ヶ月程の出張となります）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜東2-16 日刊工業新聞社ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：4ヶ月（昨年度実績） 《内訳》7月：１ヶ月、12月：1ヶ月、3月：2ヶ月 ※３月の賞与につきましては決算賞与になりますので業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■補足事項なし 家族手当：配偶者5000円 子供2人まで一人1500円支給 住宅手当：■補足事項なし 社会保険：■補足事項なし 退職金制度：■補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTあり 【資格取得支援】受験料や交通費など支給いたします。取得後の手当もあり、多くの社員が活用中です。 ・講習、テキスト代費用 ・受験日休日制度 ＜その他補足＞ 出張手当／休日出勤手当/資格手当など 保存休/退職金制度あり（確定拠出年金401K/中退共）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 日・祝休み、土曜日は会社カレンダーにより月2日以上休み 場合によって休日出勤がある場合は、代休を取得いただけます 入社当日より特別有給休暇が１年毎に５日付与されます
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