人事（労務・人事制度）

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仕事内容

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【東証プライム上場・独立系SIer】人事企画（制度設計・運用）◆東京駅直結／利益率業界トップクラス

～約2000名規模のJBCCグループのコーポレート・ファンクションを担う企業／採用リーダー募集24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業～ ■概要： ・東証プライム上場/独立系SIerとして、業界トップクラスの利益率を誇るJBCCグループのコーポレート機能である当社にて、グループ全社における【人事企画〈制度設計・運用担当〉】を募集いたします。 ■業務内容 ・人事施策の企画・運用（社員エンゲージメント、ダイバーシティ施策、福利厚生など） ・従業員サーベイの運用、報告資料作成および展開 ・プロジェクト推進 ・その他関連業務 ■組織構成 ・人事組織25名で構成されており、人事企画5名、福利厚生4名、労務6名、人財開発10名の内訳となります。 ※20代～50代まで幅広い層が活躍している環境です。 ■就業環境 ・平均勤続年数：17.2年（離職率：4％） ・全社の月平均残業時間：社員一人当たり10～15時間程度 ・有休平均取得日数（取得率）：13日（70％） ・育休取得率：男性80％／女性100％ ・3年連続、平均5％以上昇給（最大10％） ■当社（ＪＢエキスパート）について JBCCグループ各社の共通業務を担当する会社として、2002年4月1日に設立いたしました。 現在は、グループ各事業会社の経理財務、人事、ファシリティ、業務管理の4機能を中心に専門知識を有するエキスパートとして担当分野のベストプラクティスを展開し、組織全体のイノベーションの推進を目指しています ■JBCCグループについて ・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービス企業として、企業のDX実現と経営変革に貢献しています。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有しております ・日本マイクロソフト株式会社の「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー」にて4期連続でアワードを受賞しており、技術力も業界トップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事制度設計の実務経験（目安：1年以上） ■歓迎条件： ・人事施策（ダイバーシティ、社員エンゲージメント）の企画や提案に携わった経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・提案資料や企画資料作成の経験 ・社員向けサーベイの実施、分析報告の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～5,892,200円 固定残業手当/月：78,000円～124,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 301,529円～470,600円（17分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率3年連続5％以上） ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 28歳 620万円 35歳 800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度、通信教育 ＜その他補足＞ ■産休・育休・介護休暇 ■財形貯蓄制度・社員持株会制度 ■退職金制度（確定拠出年金） ■健康保険組合保養所 ■ベネフィットステーション ■定期健康診断 ■報奨旅行等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始（12/30～1/4）、創立記念日、慶弔、有給休暇（入社3ヶ月後11日）、J Vacation（年度内連続休暇5日間）、産休育休・介護休暇（取得実績有）、特別休暇（勤続年数10年単位で付与）等