設備施工管理(通信設備/消防・防災設備)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【長野/安曇野市】設備施工管理/防災設備の工事管理・提案◆職種未経験可/残業月平均20時間/土日祝休
【東証スタンダード上場企業/高い技術力を強みに熱制御技術を応用し、防災機器設備や温度センサー、医療機器等の開発・製造・販売を手掛けるメーカー】 ■業務内容: 中核事業である防災機器設備部門では、当社独自の製品開発からその製品の保守、設置工事管理まで防災に関わる幅広い事業を展開しています。そのようなSSP部門で顧客の防災設備についての業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・防災機器の据付工事指導を行う施工管理業務 ・設置済み機器の保守点検管理業務 ・営業活動業務(新規受注活動、見積作成、価格交渉など) ※上記の業務に定期的な面談や適性を考慮して担当業務を担っていただきます。 ※現場作業と事務作業の割合は8:2となっています。 ■当社について: ◇ 当社は1961年に設立され、熱制御技術をコア技術として、防災(SSP)、温度制御(サーマル)、医療(メディカル)、基板実装(PWBA)と多岐にわたる事業を展開しております。 ◇長期的な目線に立ち未来価値を創造し、柔軟な発想と積極的なチャレンジにより技術力を高めることで、お客様の抱える課題解決につながるよう、常に想定を超える結果を意識した「ものづくり」にこだわっております。 ◇社風は落ち着いた雰囲気で、「基本の徹底」と「変化への挑戦」をスローガンとして社員ひとりひとりが積極的に業務に取組める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・建設や各種設備における営業経験 ・各種工事プラントや工事、ビルでの施工管理経験、または保守管理業務経験 ・法人営業経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 安曇野事務所 住所:長野県安曇野市豊科高家6010-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ※過去実績:4ヵ月分 ■業務手当:10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づく 寮社宅:※転勤時、借上社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度、研修など <その他補足> ■持株会 ■提携保養所利用 ■永年勤続表彰制度(平均勤続勤務年数:15.2年) ■リロケーションジャパン提携 ■出産・育児支援制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇(計画有給取得)、年末年始休暇、慶弔休暇 業務の都合で休日出勤が発生いた場合は、振替休日を取得。
この求人に興味がありますか?