その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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【六本木】＜第二新卒・業界未経験歓迎＞自治体・法人営業（自治体、学校のPCリサイクル）◆上場企業
【年間休日123日／週1テレワーク可／リサイクル、リユース／循環型社会を目指す／東証グロース上場／「社会貢献」を軸に事業展開】 ■業務内容 ・自治体や教育委員会に対し、パソコン・スマホ等の小型家電の回収・リサイクル先としてリネットジャパンを住民周知いただくための提案営業 ・学校で使用されたGIGAスクール端末の回収・リサイクル先として、当社サービスを活用いただくための営業活動 ・自治体・教育機関向けのイベントや啓発施策の企画運営を通じ、サービス認知拡大と利用促進の推進 ~ポイント~ ・自治体、教育委員会への新規開拓、既存営業双方を担当頂きます ・顧客にとって必要不可欠なサービスであるかつ、すでに取引のある自治体、教育委員会が多数あるため、事例を引き合いに出して紹介もできるため、提案もしやすいです。 ・顧客のキーマンを見極め、関係構築を進めて行く営業力が身につきます。 ■採用背景： 小型家電リサイクル事業は、環境省・経済産業省から、小型家電を宅配便で回収できる許認可を取得し、回収したPCや携帯電話から「都市鉱山」と呼ばれる有用資源を抽出・再資源化するリサイクル活動を行っています。 宅配便を活用した回収モデルにおける全国オンリーワン企業として、全国約700もの自治体と連携し、当社サービスは認知拡大・利用者獲得につなげて、急成長しています。 従来の利用者である一般家庭の方々だけでなく、オフィスや学校等など新たなマーケットに眠るPC等小型家電（都市鉱山）のリサイクル事業を強化すべく、東日本エリア営業を募集します。 ■当社について： 私たちは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 ■当社の事業： 社会貢献を軸に4つの事業を展開しています。 （1）リユース事業 （2）小型家電リサイクル事業 （3）HR事業 （4）障がい者福祉事業 2016年12月東証マザーズ（現：グロース）に上場し、ネットリユース事業、ネットリサイクル事業のパイオニアとして経済誌など複数メディアで取り上げられている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ◇◆第二新卒、業界未経験歓迎！／SDGsや社会課題解決に関わる営業／自分の提案で自治体・地域を動かす規模感を感じたい方◆◇ ■必須条件 ・何かしらの営業経験（法人、個人不問） ■歓迎条件 ・自治体、法人への営業経験 ・ITAD／OA機器／リユース・リサイクル業界での営業経験 ・入札対応経験 ・企画提案、イベント企画の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ リネットジャパンリサイクル株式会社 住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ15階 勤務地最寄駅：東京メトロ 南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 372万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,600円～251,900円 固定残業手当/月：40,400円～49,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（支給上限5万円／月） 家族手当：支給条件あり 住宅手当：支給条件あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職金前払制度 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■従業員持株会 ■ストックオプション制度 ■テレワーク制度（週1回）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～7日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■有給休暇：入社時3日、6ヶ月経過後7日付与（以後労働法規通り）
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