営業企画

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仕事内容

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【未経験歓迎】営業企画◆組織の生産性向上／DX推進・業務効率化◆トップシェアメーカー◆業績好調◎

【業界トップシェア／業績好調！ニーズ高く将来性◎／異業界からのキャリアチェンジ歓迎】 ■業務内容 営業組織の生産性向上を目的とした、営業企画（DX推進・業務改革）をお任せします。データ活用・業務標準化・デジタルツール導入を通じて、全社の営業力を底上げする中核ポジションです。 ■事業概要 あらゆる施設に必要不可欠な「空間を区切る」ための建材メーカーです。 ガラス・移動式・誰にとっても使いやすいユニバーサルデザインなど、幅広いラインナップを備え、日本を代表する大手メーカーの工場から、オフィス、学校、駅構内、医療・福祉施設など、幅広い業界で利用いただいています。 https://www.comany.co.jp/casestudy/ ■業務詳細 ▼営業DX・業務効率化の推進 ・営業業務の可視化および整理／標準化 ・業務プロセスの課題抽出と改善施策の立案・実行 ・デジタルツールの導入・展開・定着支援 ・現場の生産性向上に向けた業務効率化の推進 ▼データドリブンな意思決定支援 ・営業活動データの収集・分析 ・KPI設計およびモニタリング体制の構築 ・分析結果をもとにした改善提案・戦略立案 ・データ活用文化の社内浸透 ▼横断プロジェクト推進 ・営業・施工・製造など複数部門を巻き込んだプロジェクト推進 ・組織横断での業務改革・DX施策のリード ・関係者調整や進行管理 ▼経営直結業務・全社施策の推進 ・全社施策の企画・運営・実行 ・各種会議の設計・運営（アジェンダ設計／意思決定支援） ・経営層に近い立場での意思決定支援 ■ポジション魅力 ・自らの施策が全社の生産性向上に直結するやりがい ・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って取り組める環境 ・経営に近い立場で会社全体に影響を与えられる ・営業DX／業務改革を同時に推進でき、市場価値の高いスキルが身につく ■得られるスキル ・業務改革（BPR）／DX推進の実務経験 ・データ分析・意思決定支援スキル ・部門横断プロジェクトの推進力 ・経営視点での企画力・課題解決力 ■当社強み ・スカイツリー・羽田空港などにも導入！圧倒的な実績とブランド力！ ・オフィスや施設の「レイアウト変更・移転」も追い風で、業績はコロナ前以上の水準で絶好調！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ 【必須要件】 ■課題を自ら設定し、主体的に業務に取り組める方 ■関係者と連携しながら、物事を前に進めた経験がある方 【歓迎要件】 ■データを活用した分析・意思決定に関わった経験をお持ちの方 ■部門横断でのプロジェクト推進の経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館14F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間も加味しております。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績4.85か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■地域手当 ■昼食手当（2,000円） ■特技手当 ■各種団体保険 ■財形貯蓄制度 ■遺族補償 ■クラブ活動 ■在宅勤務制度 ■時短制度（規定あり） ■出産・育児支援制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季5日、年末年始7日 ※一部祝日出勤日設定有り、有給休暇※入社日に付与。日数は入社月に応じて決定