機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【埼玉／日高】機械設計＜未経験歓迎＞国内大手製パン製菓メーカーと多数取引有／転勤無／働きやすい環境◎

□■未経験からのキャリアチェンジ歓迎／年間休日125日■□ ■業務内容： ◇製パン・製菓用機械の設計をお任せします。取引先によって製パン・製菓が異なる為、ニーズにあわせて既にある機械の仕様変更をしていただきます。最初は出来る範囲から業務をお任せします。 ■業務の特徴： ◇モデルチェンジ・リニューアルなどの仕様変更がメインとなります。新商品の設計は年数回程度しかありません。 ◇当社が製造している機械（「リバースシート」、「モルダー」、「ディバイダーラウンダー」など）は、高品質で使いやすいという評価を受けております。 ■業務の流れ： （1）営業が受注…提案時に専門知識が必要な場合、商談に同行していただく場合があります。 （2）お客様のニーズを営業と共有（材料投入口の位置の変更等） （3）設計担当が仕様書・図面を作成 （4）製造部門が機械を組立（営業が納品） （5）完成…製造・納品で月2～3回ほど訪問していただく場合があります（営業同行）。 ＜使用CADソフト＞ 現在は、AutoCAD Mechanical 2022 (2次元ソフト）とInventor2022 (3次元ソフト）を使用しています。主に2次元が主となります。 ■組織構成： 配属先には、設計課長、設計課員、外注設計者の主に3名で動いています。 ■業務特徴： ◇2～3件の案件を同時に担当し、機械の仕様変更／新商品の開発を行っていただきます。※機械1台につき、仕様変更は約2週間～1ヶ月、新商品の開発は約1ヶ月半かかります。 ◇自身でスケジュールを調整することができるため（納期を守ること前提）、予定がある日は早めに業務を終わらせ、集中できる日は最後まで設計を進めるなど、柔軟に対応することができます。 ■やりがい： 自身が手掛けた機械が何年も取引先で活躍する喜びを味わうことができます。また、当社は有名な大手パン製造メーカーと取引を継続しており、安定した企業で就業したいという方に適しております。 ■企業魅力： 設立当初から、国内大手製パン・製菓メーカーと直接取引を行っており、現在も継続的にリピート受注をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・機械設計の経験がある方 ・製パン・製菓・工場生産ライン（自動機）の開発、設計（機械関係） ・製パン・製菓・小売店用の機械の設計等ご経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 日高工場 住所：埼玉県日高市原宿746 勤務地最寄駅：東武東上線／高麗川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～254,000円 その他固定手当/月：43,000円～58,000円 ＜月給＞ 215,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代を含んだ年収になります。 ※給与詳細は経験・能力などを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 ）※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■役職手当 ■皆勤手当（3,000円／月） ■オフィス内禁煙・分煙

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇（4日）、年末年始休暇（5日）、GW、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得実績あり） ■初年度有給：入社日3日付与・半年経過後7日付与