機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計
職務内容
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仕事内容
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【第二新卒・未経験歓迎】機構設計◆1~2年かけて育成／産業機械メーカー／年休128日／残業20h程
【未経験から活躍している社員多数！ 100人ほどの事業規模で一人ひとりを見てもらえる／設立70年超の老舗産業用機械メーカー／無借金経営継続中】 ■ポジション概要 設計未経験者OK・今からでも遅くない、メーカーでの設計職デビュー！未経験から1～2年かけて機構設計者に育成します。 部署間をまたぐ勉強会や社内交流が盛んで、通信講座などの費用も会社負担。働き方も良好で、スキルアップを目指せる環境です！ ■業務概要 産業用電気・電子機器の筐体、シャーシ設計を担当いただきます。ハードウェア担当やソフトウェア担当と協力して製品の構造設計を行います。外観(デザイン)、操作性、耐久性、内部配線の収容、製品価格など担当者に一任されるので、やりがいがある職務です。 ■職務詳細 （1）産業用の電気・電子機器の機構設計 （2）新規自社製品の設計・試作・評価及び見積り （3）製品の維持/改良設計 （4）顧客との仕様打ち合わせ ※打ち合わせは上長や営業の同行あり ■入社後のフォロー体制 ・1~2年程はOJTでサポートさせていただきますので、未経験の方もご安心ください。（新卒や技術職から未経験で活躍中の社員多数） ・希望したセミナーや通信講座などの費用については会社が負担します。 ■就業環境 ＼部署間をまたぐ勉強会等、会社内での交流に力を入れています／ ◎福利厚生の充実はもちろん年間休日が多く、フレックスタイム制等、勤務時間の管理がしっかりと整備されているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ◎社員の成長を重視し、新入社員研修や集合研修、本人のチャレンジする気持ちを尊重する教育計画も充実しているため、目標を持って仕事に臨むような社風があります。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、社員数は100名程度の企業ですが、一人ひとり責任を持って仕事を任される環境にあります。その分、成長のスピードを求められることもありますが、教育環境も充分に整っており、社員の成長とともに会社が成長しています。 ・無借金経営を実現しているところも魅力の一つです。これからも、モノづくりに対する熱い思いで会社を盛り上げ、100年、200年といつまでも顧客に愛される会社を作っていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■応募要件： ・工学系、 機構設計製図便覧の内容をある程度理解できている方（実務経験は不問） ■こんなあなたに ・装置が実際にお客様に使われて、要望や評価に関心がある方 ■採用担当者より 本ポジションは、お客様の要望を実際に形にすることができるやりがいがあります。 未経験の方も安心の教育体制がありますので、「設計職としてスキルを付けたい」という、意欲のある方のご応募をお待ちしております。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区多摩川2-15-12 勤務地最寄駅：東急多摩川線／矢口渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※有給休暇なし
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給与
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＜予定年収＞ 410万円～586万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：230,000円～325,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～302,500円 その他固定手当/月：22,500円 ＜月給＞ 230,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回※6.4％～7％（2025年実績） ■賞与：年2回※計4.1ヶ月（2025年実績） ◇年収例：36歳 配偶者、子1人 残業20H 約693万円 ◇管理職の例：45歳 配偶者、子1人 約843万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者20,000円、他扶養1名につき5,000円 住宅手当：12,500円 寮社宅：寮のみ（単身者で31歳未満に限る） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社外セミナー、通信教育、OJT教育、社内勉強会、階層別教育、等 ＜その他補足＞ ■食事手当：6,500円 ■精勤手当、役付手当、有扶養住宅手当 ■確定給付企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会（株主の70％が社員株主で健全経営です） ■作業服、作業靴等支給 ■会社レクリエーション行事、社員旅行、文化体育活動（ゴルフ部、野球部、つり部等） ■産休・育児休職（取得実績あり）、介護休職 ■積立年休（入社5年以上で2日／年※積立上限30日）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始、夏季休暇、メーデー、会社創立記念日、年次有給休暇（初年度は試用期間終了後から年末までの月数により変動※1日～最大20日付与）、多目的休暇（入社翌年度より5日／年）、特別有給休暇（慶弔休暇等）
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