建設・不動産法人営業
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【福岡市】営業職/ニッチトップ企業で安定性◎/賞与6ヶ月/年休122日(土日祝)/残業20H以下
【業界ニッチトップの技術/環境に配慮したご提案可能/休日122日/土日祝休み/賞与6か月/残業20H以下/安定的に成長している企業】 ■募集背景: インフラ老朽化に伴う需要増加により、案件は拡大中。今後も安定成長が見込まれる中で、営業体制の強化のための増員募集となります。 ■業務概要: ゼネコン・サブコン・設計事務所に対し、当社の切断・穿孔工事の提案営業をお任せします。 既存顧客への定期フォロー(8割) 工事計画情報をもとにした新規アプローチ(2割) 顧客訪問・ニーズヒアリング 工事内容の提案・見積作成 社内調整・案件管理 ※これまでの営業経験を活かし、顧客との関係構築を重視した営業スタイルです。 ■詳細: ・担当エリア…九州一円をご担当いただきます。市内が7割程度で営業全員で担当しています。佐賀熊本長崎はそれぞれエリア制としています。 基本的には車移動がメインです。 ・担当顧客数:一人あたり約20社(既存8割、新規2割) ・単価や目標:個人目標がありますが、定量だけでなくプロセスも重視しています。 ■入社後の流れ: 半年から1年ほどをかけて、先輩との営業同行やOJTを行います。担当顧客の社数や規模感について、習熟度に合わせて段階的に引継を行い、将来的にはゼネコン等、約20社ほどをご担当ご頂きます。 ■組織構成: 福岡:6名(20~50歳) ■当社の魅力 当社は、コンクリート構造物(橋梁・空港・発電所等)の解体・改修に特化した専門企業です。 中でも、切断・穿孔(せんこう)技術においては業界でも数少ないニッチトップのポジションを確立しています。 老朽化インフラの増加に伴い、当社へのニーズは年々拡大。 景気に左右されにくい分野であることから、安定的に成長を続けてきた老舗企業です。 「壊す」だけでなく、周囲環境や安全に配慮し、必要なものを残す施工を強みとしており、JR博多駅や福岡空港といった社会インフラにも数多く関わっています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ~業界未経験者歓迎~ ■必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・建設業界での営業経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市城南区南片江2-30-21 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/福大前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~360,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:夏冬(別途決算賞与有)6.0か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円 家族手当:配偶者1万円、子ども1人につき5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> 入社後研修を行っていきますので、専門的な知識・経験は不要です。 <その他補足> ・制服貸与 ・退職金制度(勤続5年以上) ・引っ越し手当(会社規定に基づく)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土、日、祝、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇
この求人に興味がありますか?