プラント-メンテナンス（プラント）
株式会社グリーンテック職務内容
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仕事内容
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【神奈川県横浜市】設備保全・メンテナンス/指導員候補◆UIターン歓迎／福利厚生充実
～年間休日121日／月平均残業時間20時間程度（2年目より）／「現場で培った技術を、次世代に残す仕事」設備保全・メンテナンスの技術指導員へ～ ■キャリアイメージ（技術習得 7年～10年） 1年目：現場理解（点検、軽整備）＋トラブル+安全基礎 2年目：現場理解（点検、軽整備、※支援なし、重整備）+自立業務、技術基礎教育ができる 4年目：現場理解（点検、軽整備、重整備 ※支援なし）+自立業務、技術教育ができる ※現場スタッフ業務(メイン勤務地：東京都大田区平和島、他勤務地もあり) ※1～４年目残業40時間/月程度 ※5年目以上単独現場巡回など予定 ■仕事内容： ・スタッカークレーンやVBA等の構造、動作原理、安全操作の指導 ・実機を用いたOJTや実技研修の企画／実施 ・習熟度による評価や認定制度の運用、教育に必要な環境の整備やトラブル事例集の作成を推進 ・研修設備の保守やトラブル初期対応を行いながら、現場の声を取り入れた実践的な教育体系の構築 ※出張業務有り ■ポジションについて： 物流システムの設備メンテナンスという仕事によって、人々の暮らしを支える一翼を担っている弊社のメンテナンス事業部。 社会インフラのひとつである「物流」を支える仕事を通して、大きなやりがいを感じながら、社会の役に立つことができます。 主に工場・配送センター・空港・病院等の倉庫や、工場内運搬において重要な役割を担うシステムをメンテナンスするお仕事です。 メンテナンス事業部では、技術指導員を募集しております。 現場で培った『判断基準』『失敗から学んだ知見』『危険の本質』を言語化し、当社の業務基準に変換いただき、 技術の属人化を打破し、誰もが同じレベルで業務遂行できるようにするお仕事です。 ■当社について： ・グリーンテック社は、従業員数3510名でものづくりの現場で利用される産業機械のメンテナンスや品質検査工程における様々な業務を担っております。 ・現在の事業の柱である、品質サポート事業がありながらも物流業界の今後の成長を捉え、設備メンテナンス事業を新規事業としてスタートさせた成長企業です。 ・2017年に設備メンテナンスチームが発足し、2020年には新規事業部として設立して本格的に事業展開に挑戦中です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 普通自動車免許（AT可） 出張対応可能な方 基本的なPC操作（報告書・入力レベル） 社会人としてのマナー（挨拶や社内コミュニケーションのとれる方） ■歓迎条件 製造・整備・設備などの現場経験（年数不問） 人に教える・説明することに抵抗がない方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 横浜営業所ＩＬメンテナンス事業部 住所：神奈川県横浜市中区長者町9－175 第10吉田ビル501B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,800円～420,000円 ＜月給＞ 263,800円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（最長65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■オンコール手当（待機当番） ■環境手当 ■出張手当 ■作業責任者手当 ■結婚・出産祝い金 ■慶弔金 ■成人祝金 ■育児支援制度（時短勤務期間延長） ■時間単位有給休暇制度（1時間単位での有給取得） ■福利厚生施設 ■家族も使えるテーマパーク利用補助 ■映画館利用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 ■社内コミュニケーションツール（SNS利用） ■転職支援金20万円（規定あり） ■オフィス内全面禁煙 ■営業インセンティブ等
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※変則、会社カレンダーあり ■GW・夏季・年末年始、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■看護休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚・出産など）
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