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金融個人営業・ファイナンシャルプランナー

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株式会社千葉興業銀行
千葉市美浜区, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【千葉本社】ウェルスマネジメント業務推進◆年間休日125日・地域密着型の安定性◎

～法人オーナーや富裕層顧客に対する総合提案、アドバイザリー業務／証券外務員の資格を活かせる～ ■職務内容： ・フロント（営業店）担当者、マネジメント職と帯同し保有資産総額2億円以上の顧客を対象に、高度なコンサルティング提案を行い長期目線での関係構築、ソリューション提供による伴走支援を推進する。 ・中期経営計画の重点項目の一つとしてウェルスマネジメント業務の推進、拡大を目指しており目先の利益に捉われない、高度なコンサルティング提案活動を行っていただく。 ・当行の特徴の一つである身近に寄り添った伴走支援によりきめ細かい金融サービスの提供を行い顧客との取引深化を目指す。 ■職務目標： 高度なコンサルティング提案、フロント（営業店）の提案活動支援 ■当行概要と魅力： 設立以来、「地域とともにお客さまのために親切の心で」を企業理念として全行一丸となって地域企業様に本当に寄り添う形でその成長を支えてまいりました。これからの地域企業様の成長も自分ごととして捉え、金融サービスだけに留まらない「ヒト・モノ・カネ・情報」といった三位、四位一体の御支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・組織の一員としてチームワークを重んじる姿勢、能力 ・行内外を問わず関係構築を図れる高いコミュニケーション能力 ＜PCスキル＞ （1）Word使用スキル（社内配布・検討・報告資料の作成） （2）Excel使用スキル（各種集計・分析、各種資料の作成） （3）PowerPoint使用スキル（社内配布・検討・報告資料の作成） ＜必須資格＞ ・証券外務員 ・生命保険募集人（一般、専門） ・2級ファイナンシャルプランニング技能士またはAFP ＜必要資格＞ 必要条件：ファイナンシャル・プランナーAFP、ファイナンシャル・プランナー2級FP、生命保険販売資格一般、生命保険販売資格専門・変額、証券外務員一種、証券外務員二種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区幸町2-1-2 勤務地最寄駅：京成千葉線／西登戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:35～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 嘱託契約の提案となる場合も有。【契約期間：1年】【契約の更新：有（業務習熟度等）、更新上限：無】 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の処遇に関する変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：有 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ※所定外労働手当は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代全額支給 寮社宅：社宅・寮完備。利用に条件あり。 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 特に必要と認める場合は60歳を超えて契約更新する ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率99%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣 等 ＜その他補足＞ ■行員融資 ■財形貯蓄 ■行員持株会 ■各種健康管理制度 ■育児休業・産前産後休業・介護休業 ■健康保険組合 ■各種保養施設 等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇4日、年次有給休暇（入社時6日）、特別有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、配偶者出産特別休暇、子の看護のための特別休暇、ボランティア休暇 等 ※時季を問わず、休暇取得可能

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