総務
職務内容
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仕事内容
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【東京】総務(GSD)◆会議運営・オフィス管理・社内イベント企画◆フレックス/年休122日
■業務内容: 楽天モバイルの挑戦を牽引するグループセールスディビジョンの活動を、総務の側面から多岐にわたり支援します。 社長や執行役員が参加する会議体の運営サポートから、快適なオフィス環境の整備、社員コミュニケーション促進策の企画・実行まで、社員が最大限の能力を発揮できるよう支える重要な役割です。 ■業務詳細: ◇会議体運営サポート:経営層が参加する重要会議の準備、運営など円滑な進行を支援します。 ◇ファシリティ管理:オフィス環境の維持・改善、備品管理を通じて、社員が集中できる環境を整えます。 ◇社員コミュニケーション促進:社内イベント企画や福利厚生施策などを通じ、社員間の連携強化を支援します。 ◇その他総務業務:郵便物管理など総務業務全般を幅広く担当します。 ※出向規定に従い出向を命じることがあります。 ■やりがい・魅力: ◇事業成長を間近で支援:楽天モバイルの最前線を支えるグループセールスディビジョンの活動を、総務として支え、事業の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 ◇経営層と連携:経営層が参加する会議に携わる機会が多く、経営視点や事業全体を俯瞰する視点を養えます。 ◇幅広い経験と成長:多岐にわたる総務業務を通じて、幅広い知識とスキルを習得し、プロフェッショナルとして成長できます。 ◇「挑戦」を支える喜び:変化の速い環境で、社員が安心して業務に集中できる環境を整え、楽天モバイルの「挑戦」を裏方として支える達成感があります。 ◇アイデアを形に:自身の企画や提案が、より良い職場環境づくりに繋がり、社員の働きがい向上に貢献できる魅力があります。 ■働く環境: 20~50代の3名で構成されています。 新卒・中途含め、多様なバックグラウンドのメンバーが働いています。 ■部署・サービスについて: 人事総務部は、人事グループと総務グループの2グループで構成されています。 総務グループは、社員が働きやすい環境を整え、組織を活性化させるために幅広い業務を担っています。具体的には、全社イベントや会議の運営、オフィス環境や情報セキュリティの整備、備品管理、そして社員間のコミュニケーション促進などが挙げられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験2年以上 ・英語力:TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上(またはそれに相当する資格取得) ■歓迎条件: ・総務業務経験者 <語学力> 必要条件:英語中級
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勤務地
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<勤務地詳細> 東京都、日本/勤務地 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,658円~514,177円 固定残業手当/月:86,342円~162,823円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 359,000円~677,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費月額5万円迄実費支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。 <その他補足> ■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修(MBA等のビジネススクール開講)、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP) ■楽天タワー就業の場合は朝食、昼食、夕食が無料カフェテリアを利用できます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。 ■スポーツジム「Rakuten Fitness Club」
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
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