機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計
職務内容
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仕事内容
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【名古屋｜未経験OK】世界に一台の乾燥機をつくる組立エンジニア※引越し手当あり
私たちが作るのは、食品や建材の品質を左右する「乾燥機」。 しかもすべてが完全オーダーメイド、同じものは一つもありません。 最初は部品単位。それが組み上がるにつれて、 ・フレームになる ・配管が通る ・機構が動き出す そして最後には、巨大な一台の機械として完成します。機械が“ただの金属”から“機能を持つ存在”に変わる瞬間。これが、この仕事の一番の面白さです。 ◆図面を読み解き、自分の手で完成させる 仕事は、一枚の図面からスタート。 ・部品の加工 ・溶接 ・組み立て ・調整 すべてを自社で行います。 工場で「一部だけ担当」では終わりません。最初から最後まで、自分の手で関われます。だからこそ完成した時の達成感は段違い。 “自分が組んだ”と胸を張って言える仕事です。 ◆毎回違う＝飽きない、ずっと面白い 量産ではなく、すべて一品ものを製造しているのが特徴です。 ・食品用 → 食感を決める繊細な設計 ・建材用 → 強度・耐久性重視 ・ペットフード → 均一な仕上がり 毎回条件も構造も違うから、同じ作業の繰り返しにならない。毎回新しい発見がある。工夫次第で仕上がりが変わると新鮮な気づきがあります。 「どう組むか」「どう仕上げるか」を考えるのが楽しい人には最高の環境です。 ◆溶接・加工・組立…“全部できる”職人へ 乾燥機づくりには、さまざまな技術が必要です。 【溶接】【旋盤加工】【機械組立】【配管作業】 最初はできなくて当然です。先輩と一緒に作業しながら、少しずつ覚えていきます。 ◆自分の仕事が“身近な商品”を支える あなたが作った機械は、 ・コンビニのあの商品 ・スーパーに並ぶ食品 ・建物の素材 こういったものの品質を支えます。「この食感、この機械で作ってるんだよ」とちょっと自慢できる仕事です。 ◆成長が見える評価制度（7ステージ） 現在、独自の評価制度を構築中。 ・技術スキル ・作業の正確性 ・組立レベル ・改善力 などを段階ごとに評価。「何ができれば次に進むか」が明確なので、着実にレベルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：◇業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎 モノづくりに興味があり機械いじりなどが好きな方 ■歓迎条件 機械の組み立て（初歩的なものでOK） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区八番2-21-17 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／東海通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 315万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円 ＜月給＞ 210,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも最低保証です。経験や年齢に応じて加給します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.6～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄記載 寮社宅：独身：会社借り上げで2万円で住むことが可能 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修 (CAD研修） ・資格取得支援 ＜その他補足＞ ■引っ越し手当（入社するにあたって引っ越しを必要とする場合、引っ越し手当を10万円支給） ■出張手当：日当1,500円、海外出張初回時支度金 ■無料駐車場有 ■社員旅行（全額会社負担にて1泊2日の慰安旅行）、各部門内親睦会支援 ■家族手当：配偶者手当1万／子供手当1人5千円※基本給に含む ■県外移転手当（一時金）10万円、単身赴任手当、UIターン支援 ■育児、 託児支援、育児休業手当補助700円／日 ■リクルート紹介制度、バースデー祝い、ホスピタル（健康サポート ）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、その他（年に数回土曜日出勤あり（会社年間休日カレンダーによる））夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得実績有り）
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