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【神奈川/川崎】生産管理◇世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー／充実の福利厚生
★男性育休取得率97％／時短勤務は小学校6年まで／地域限定総合職あり ★社会インフラを支える企業だからこそ働く人が安心して生活を築ける制度設計を大切にしています ★新興国を中心に鉄の需要は今後も増大◎グローバルな舞台でビジネス展開 ■職務内容： 製鉄所の生産管理としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産計画（生産・出荷）の策定 ・受注管理、進捗管理 ■将来のキャリアパス： 入社後は生産管理業務に携わりながら、各種知識を身に着けていただき、その部門のチームリーダーとして活躍することを期待いたします。その後は、営業や原料購買等、生産管理で培った各種知識を生かせる部門での活躍を期待しています。 ■選べるキャリア制度： ・グローバル総合職（全国転勤あり） ・リージョナル総合職（東日本・西日本エリア内での転勤に限定） ※どちらの選択肢でも、職務内容やキャリアパスの幅が変わるということはありません。 ※入社後にコース変更相談は可能 ■働きやすい環境 ライフイベントを理由に仕事の選択肢を狭めることなく、安心して仕事に集中できる環境を会社として整えています。 ◇子育てとの両立 男性育休取得率 97％、時短勤務制度（小学校6年生まで利用可）、事業所内の保育所（千葉・倉敷・福山・京浜）、妊娠・出産時の三者面談による両立支援 等 ◇長く働ける環境 ・住宅関連の補助（独身寮や借上げ社宅、住宅補助など）、転勤あり／なしを選択できる総合職制度（※入社後にコース変更相談可） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メーカーでの生産管理のご経験
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＜勤務地詳細＞ 東日本製鉄所（京浜地区） 住所：神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定 ■昇給：1回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮、借上げ社宅制度有り 社会保険：社会保険完備 退職金制度：当社規定による ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心の教育体制になります。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■共済会 ■独身寮（個室、冷暖房完備） ■保養所 ■研修所 ■スポーツ施設など ■育児・介護休業制度 ■借上社宅制度：同居・扶養を要する家族のみ、家賃の75％を会社負担、上限金額は勤務地により異なる
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 所定休日121日＋指定年休 有給休暇（入社月時より入社月に応じて付与0～20日）、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 など
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